晶端顯示精密電子（蘇州）有限公司 Japan Display Inc SEIKO EPSON近年來，液晶事業(yè)方面在便攜式信息終端信息、投影儀市場已分別占有了世界第一的地位。其中EPSON的移動電話和車載液晶顯示器在世界市場的占有率超過30%，居世界第一位。蘇州愛普生是SEIKO EPSON集團中具有戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要生產基地。為獲得在全球液晶屏幕的絕對高占有率，2012年7月1日在中國商務部、日本晶端集團、江蘇省委和蘇州市政府的支持下，原蘇州愛普生公有限公司正式更名為晶端顯示精密電子（蘇州）有限公司。新組公司將主要研發(fā)生產移動電話和車載導航系統(tǒng)所用的液晶顯示器。目前公司員工總在職人員6,000人。公司主要生產：車載電腦系統(tǒng)、移動電話及便攜設備的液晶顯示器和水晶振子等的開發(fā)和銷售。自成立之日起，企業(yè)就將“環(huán)境經營、信賴經營”理念帶到蘇州，在環(huán)保和社會公益領域起到了示范作用。公司已通過了品質ISO9002、QS9000，環(huán)境ISO14001，安全衛(wèi)生OHSAS18000的認證。 
招聘要求: 1、年齡：18周歲以上 ，國內正規(guī)職業(yè)院校畢業(yè)，高職或大專同等學歷以上 2、專業(yè)：電子信息工程、電氣自動化、通信工程、應用電子、機電一體化和機械加工等專業(yè) 3、體征：173ＣＭ》 = 身高 》 =150ＣＭ，體重40ＫＧ以上，體檢正常 4、崗位：穿戴防塵服防塵鞋，產品的是液晶顯示器，需要在無塵的狀態(tài)下研發(fā)生產 招聘崗位： 窗體頂端 序號窗體底端 | 招聘崗位 | 專 業(yè) | 培養(yǎng)方向 | 1 | 生產制造（一） | 應用電子/電子信息工程/計算機類/自動化 | 生產管理骨干 | 2 | 生產制造（二） | 應用電子/電子信息工程/計算機類/自動化 | 生產管理骨干 | 3 | 技術擔當 | 自動化/機電一體化/機械加工 | 設備維護和保養(yǎng)TEM | 4 | 品質管控 | 企業(yè)管理/物流管理/計算機類 | 質量工程師 | 5 | 產品安全 | 計算機類/企業(yè)管理/光電信息/機電一體化 | 產品安全管理師 | 6 | 助理專員 | 機械/電子/企業(yè)管理/電子商務類 | 采購/關務專員 |
薪資保險: 1、基本工資：前三個月1850元，三個月以后1950元。 2、出勤津貼（即平時加班補貼）：全勤獎：150元/月；工作津貼：12元/夜班 3、特殊工位檢查員津貼：50~300元/月；加班工資： 根據國家規(guī)定，超出正常工作時間（正常工作時間為每天8小時）除吃飯和休息為加班。平時*1.5; 雙休*2；國假日*3 ； 4、綜合薪資：3200~4200元/月；實習期間公司為每個員工交納雇主責任險（有意外傷害保障） 薪資發(fā)放: 1、每個月26日~下個月的25日(一個月的工作周期)，下個月的10日發(fā)放工資。 2、假日福利：節(jié)假日公司組織旅游、發(fā)放節(jié)日禮品和消夏飲品等。 報到資料： 1、 身份證原件、復印件6份（正反兩面都在一頁面紙上） 2、 一寸免冠彩色照片4張 3、 就業(yè)推薦表2份（必須經過學院蓋章） 其他福利： 1、晉升空間大：公司有廣闊的晉升空間，指導員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和SCCI企業(yè)大學課程，讓員工有成長有期盼、有遠景與公司一起成長。 2、在職培訓機會多：公司采用內部講師與外聘講師相結合方式，免費為員工進行各類工作技能和管理能力之職前、在職培訓并開設在職本科學歷教育，為廣大員工打造良好的工作學習氛圍。 3、多元化歷練：公司定期舉辦節(jié)日聚會和旅游活動，豐富員工業(yè)余生活。   
晶端顯示精密電子（蘇州）有限公司 Japan Display Inc SEIKO EPSON近年來，液晶事業(yè)方面在便攜式信息終端信息、投影儀市場已分別占有了世界第一的地位。其中EPSON的移動電話和車載液晶顯示器在世界市場的占有率超過30%，居世界第一位。蘇州愛普生是SEIKO EPSON集團中具有戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要生產基地。為獲得在全球液晶屏幕的絕對高占有率，2012年7月1日在中國商務部、日本晶端集團、江蘇省委和蘇州市政府的支持下，原蘇州愛普生公有限公司正式更名為晶端顯示精密電子（蘇州）有限公司。新組公司將主要研發(fā)生產移動電話和車載導航系統(tǒng)所用的液晶顯示器。目前公司員工總在職人員6,000人。公司主要生產：車載電腦系統(tǒng)、移動電話及便攜設備的液晶顯示器和水晶振子等的開發(fā)和銷售。自成立之日起，企業(yè)就將“環(huán)境經營、信賴經營”理念帶到蘇州，在環(huán)保和社會公益領域起到了示范作用。公司已通過了品質ISO9002、QS9000，環(huán)境ISO14001，安全衛(wèi)生OHSAS18000的認證。
招聘要求: 1、年齡：18周歲以上 ，國內正規(guī)職業(yè)院校畢業(yè)，高職或大專同等學歷以上 2、專業(yè)：電子信息工程、電氣自動化、通信工程、應用電子、機電一體化和機械加工等專業(yè) 3、體征：173ＣＭ》 = 身高 》 =150ＣＭ，體重40ＫＧ以上，體檢正常 4、崗位：穿戴防塵服防塵鞋，產品的是液晶顯示器，需要在無塵的狀態(tài)下研發(fā)生產 招聘崗位： 窗體頂端 序號窗體底端 | 招聘崗位 | 專 業(yè) | 培養(yǎng)方向 | 1 | 生產制造（一） | 應用電子/電子信息工程/計算機類/自動化 | 生產管理骨干 | 2 | 生產制造（二） | 應用電子/電子信息工程/計算機類/自動化 | 生產管理骨干 | 3 | 技術擔當 | 自動化/機電一體化/機械加工 | 設備維護和保養(yǎng)TEM | 4 | 品質管控 | 企業(yè)管理/物流管理/計算機類 | 質量工程師 | 5 | 產品安全 | 計算機類/企業(yè)管理/光電信息/機電一體化 | 產品安全管理師 | 6 | 助理專員 | 機械/電子/企業(yè)管理/電子商務類 | 采購/關務專員 |
薪資保險: 1、基本工資：前三個月1850元，三個月以后1950元。 2、出勤津貼（即平時加班補貼）：全勤獎：150元/月；工作津貼：12元/夜班 3、特殊工位檢查員津貼：50~300元/月；加班工資： 根據國家規(guī)定，超出正常工作時間（正常工作時間為每天8小時）除吃飯和休息為加班。平時*1.5; 雙休*2；國假日*3 ； 4、綜合薪資：3200~4200元/月；實習期間公司為每個員工交納雇主責任險（有意外傷害保障） 薪資發(fā)放: 1、每個月26日~下個月的25日(一個月的工作周期)，下個月的10日發(fā)放工資。 2、假日福利：節(jié)假日公司組織旅游、發(fā)放節(jié)日禮品和消夏飲品等。 報到資料： 1、 身份證原件、復印件6份（正反兩面都在一頁面紙上） 2、 一寸免冠彩色照片4張 3、 就業(yè)推薦表2份（必須經過學院蓋章） 其他福利： 1、晉升空間大：公司有廣闊的晉升空間，指導員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和SCCI企業(yè)大學課程，讓員工有成長有期盼、有遠景與公司一起成長。 2、在職培訓機會多：公司采用內部講師與外聘講師相結合方式，免費為員工進行各類工作技能和管理能力之職前、在職培訓并開設在職本科學歷教育，為廣大員工打造良好的工作學習氛圍。 3、多元化歷練：公司定期舉辦節(jié)日聚會和旅游活動，豐富員工業(yè)余生活。 一、公司總部地址：太原武宿綜合保銳區(qū)A334室
公司總部電話：0351-5686108
手機18635148479 王經理：15364615581
二、朔州分公司地址：朔州市市府西街敬德苑路北朔州紅杰人才市場 朔州紅杰人力電話：0349-8888192 8888193 手機劉總：13834613411 18534940852 三、大同紅杰人力分公司：仝總 四、晉中紅杰分公司祁縣辦事處：郝總 五、運城紅杰人力辦事處：鄭總
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