清徐縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資發(fā)展有限公司
公開(kāi)招聘輔助工作人員公告
根據(jù)用工單位需求，清徐縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資發(fā)展有限公司委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會(huì)招錄8名輔助工作人員，現(xiàn)將擬招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則；
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘需求及崗位要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；
4.具有正常履職的身體條件。
（二）招聘崗位及崗位要求
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崗位
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數(shù)量
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崗位要求
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崗位職責(zé)
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銷(xiāo)售經(jīng)理
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1名
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1.年齡要求：30-45歲；
2.學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有房地產(chǎn)銷(xiāo)售5年以上，銷(xiāo)售管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)，有良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與銷(xiāo)售培訓(xùn)技能；
4.有大型樓盤(pán)管理、銷(xiāo)售工作者優(yōu)先。
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負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售及相關(guān)管理工作。
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置業(yè)顧問(wèn)
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4名
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1.年齡要求：25-45歲；
2.學(xué)歷要求：具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具備3-5年房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)助客戶(hù)解決售后問(wèn)題。
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案場(chǎng)助理
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1名
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1.年齡要求：25-35歲；
2.學(xué)歷要求：具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售內(nèi)勤及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.親和力強(qiáng)，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；
5.熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，電腦操作熟練，能承受一定的壓力，有行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1.與財(cái)務(wù)部對(duì)接，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售回款，編制購(gòu)房合同簽署及銷(xiāo)售回款情況月報(bào)；
2.負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售人員排班表，并監(jiān)督本部門(mén)考勤管理制度的執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)已簽署購(gòu)房合同的審核、蓋章、備案、分類(lèi)整理及歸檔；
4.案場(chǎng)傭金核算；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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案場(chǎng)水吧客服
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1名
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1.年齡要求：25-35歲；
2.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)；
3.親和力強(qiáng)，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；
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1.為來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)提供全程飲品服務(wù)；
2.出品飲品、糕點(diǎn)或果盤(pán)，飲具和餐具的清洗消毒；
3.保持臺(tái)面區(qū)域以及臺(tái)面周?chē)讌^(qū)域整潔，及時(shí)補(bǔ)充接待類(lèi)物資；
4.收集客戶(hù)的意見(jiàn)、建議以及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)并向上級(jí)反饋。
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案場(chǎng)保潔
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1名
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1.女性，年齡在55歲以下；
2.身體健康，無(wú)不良嗜好；
3.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
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1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)的清潔衛(wèi)生工作，保持案場(chǎng)的整潔、美觀(guān)，提高員工的工作效率；
2.定期清理垃圾，保持垃圾桶的清潔和衛(wèi)生；
3.協(xié)助其他部門(mén)完成一些臨時(shí)性的工作。
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（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.身上有紋身者；
5.其他不宜從事本工作情形。
三、招聘程序
信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.jinwodc.com。
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日08：00—2025年1月15日18：00。
咨詢(xún)時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00。
咨詢(xún)電話(huà)：0351-6979666。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名流程：①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù)，按照用戶(hù)欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功，等待面試通知。
3.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料：
（1）本人身份證；
（2）本人近期一寸紅底照片；
（3）報(bào)名表，登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.jinwodc.com），在網(wǎng)站首頁(yè)下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》；
（所有證件均要求原件掃描上傳）
報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司進(jìn)行網(wǎng)上初審，合格者方可進(jìn)行考試。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)查看相關(guān)通知。
2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要通過(guò)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試時(shí)間5分鐘。
3.面試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
4.按照各崗位面試成績(jī)從高分到低分排序錄取�？忌嬖嚦煽�(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）體檢及考察
體檢考察人員名單及體檢考察的時(shí)間、地點(diǎn)在官網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。因放棄考察或考察不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（五）簽訂勞動(dòng)合同
政審和體檢合格人員，由清徐縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資發(fā)展有限公司委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員需服從調(diào)劑。錄用人員已經(jīng)有工作單位的，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料；所有錄用人員，因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
四、薪酬待遇
銷(xiāo)售經(jīng)理：9000元-10000/月（含個(gè)人社保部分），統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），銷(xiāo)售傭金：面議
置業(yè)顧問(wèn)：5000-6000元/月，（含個(gè)人社保部分），統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），銷(xiāo)售傭金：面議
案場(chǎng)助理：3500-5000元/月
案場(chǎng)水吧員：3500-4000元/月
案場(chǎng)保潔員：2600-3000元/月
五、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂輔助工作人員合同的，據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。
（四）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2025年1月8日
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