全省人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作視頻會議召開
3月11日，全省人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作視頻會議在太原召開。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長張健出席會議并講話。副廳長楊培岳、李建剛、王云龍、姚遜，副巡視員李學柱、康繼峰、趙貴出席會議。駐廳紀檢組長李文慧主持會議。
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會議主要任務是深入貫徹落實中央紀委十八屆三次全會、全省黨風廉政建設(shè)干部大會暨省紀委十屆四次全會和省政府廉政工作會議精神，總結(jié)過去一年工作，研究部署2014年全省人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作任務。
張健指出，過去一年，各級人社部門認真貫徹中央和省委黨風廉政建設(shè)各項工作部署，緊緊圍繞人社工作總目標，以全面落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，以領(lǐng)導干部廉潔自律加強作風建設(shè)和制度建設(shè)為重點，努力推進具有人社系統(tǒng)特點的懲治和預防腐敗體系建設(shè)，開拓進取，扎實工作，圓滿完成各項任務。
張健強調(diào)，2014年，我們要按照中央和省委的部署，深入貫徹落實全省黨風廉政建設(shè)干部大會暨省紀委十屆四次全會和省政府廉政工作會議精神，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。深化專項治理，強化監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風”。加大查辦違紀違法案件力度，形成懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為我省人力資源社會保障工作提供堅強的政治和紀律保障。重點做好以下幾個方面工作：
一、加強紀律建設(shè)，持之以恒糾正“四風”問題。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，糾正組織渙散、紀律松馳現(xiàn)象。持之以恒糾正“四風”，充分利用第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈地貫徹落實中央“八項規(guī)定”、國務院“約法三章”和省委“四個實施辦法”，以及廳黨組在教育實踐活動中制定和完善的26項長效機制。繼續(xù)在克服官僚主義、形式主義，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定、整治以權(quán)謀私行為等方面下功夫。
二、進一步加強具有人社部門特色懲防體系建設(shè)。要把深入推進具有人社部門特色的懲治和預防腐敗體系建設(shè)放在更加突出的位置，深入推進廳《權(quán)力運行監(jiān)督制度》的全面貫徹落實，進一步健全具有人力資源和社會保障系統(tǒng)特點的教育、監(jiān)督、預防、懲治等反腐倡廉制度體系，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
三、加強監(jiān)督檢查，保障和促進中心任務的順利完成。緊緊圍繞中央和省委、省政府有關(guān)人社改革發(fā)展重大決策部署和全省人社工作會議提出的各項重點任務，開展監(jiān)督檢查、跟蹤問效。加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對熱點部門、熱點崗位的監(jiān)督檢查，加強對行政審批事項的監(jiān)督管理。
四、強化專項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。深入開展糾正公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中的不正之風工作，認真落實2012年中央五部委《關(guān)于糾正公務員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》。繼續(xù)強化社會保險基金、就業(yè)專項資金的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《社會保險工作人員紀律規(guī)定》。繼續(xù)整治人事考試環(huán)境，嚴格執(zhí)行《人事考試工作人員紀律規(guī)定》，嚴肅考風考紀。認真解決群眾反映的熱點難點問題，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益。
五、加強政風行風建設(shè)，打造部門良好形象。鞏固“服務提升年”的活動成果，在提升服務理念、業(yè)務素質(zhì)、辦事效率和工作水平上繼續(xù)狠下功夫，促進服務能力進一步提升，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。
六、嚴肅查處違法違紀案件，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要把查辦案件與加強教育、完善制度、強化監(jiān)督結(jié)合起來。對黨員干部身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題要及時約談、函詢，防止小錯釀成大錯。同時發(fā)揮好查辦案件的震懾、教育和治本功能，認真剖析案件原因，舉一反三，吸取教訓，完善制度，強化監(jiān)管。
廳機關(guān)各處室（局）、廳屬事業(yè)單位黨政負責人在主會場參加會議，各市人社局領(lǐng)導班子成員、各科室及直屬事業(yè)單位負責人在分會場參加會議。
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