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山西金博瑞企業(yè)管理咨詢有限公司
http://www.jinwodc.com  2014/12/30  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1934次

太原紅杰人力人才市場

公司地址:太原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)唐槐路18號(富士康南三門向南300米)

咨詢熱線:0351-5241147   7562287 

公交路線:乘坐877、879到富士康終點站下車往南300米路西

山西金博瑞企業(yè)管理咨詢有限公司
一、招聘崗位:銷售總監(jiān)/市場營銷總監(jiān)  招聘人數(shù):1
要求:男女不限,有四年以上工作經(jīng)驗,本科及本科以上學歷,年齡要求:30-45周歲之間,薪資待遇:8000元以上
崗位職責: 
1、協(xié)助總經(jīng)理針對公司培訓項目的開發(fā)與運作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及市場開發(fā)計劃; 
2、組織、督導公司各項工作的高效有序開展; 
3、對企業(yè)的培訓需求進行調研評估并制定實施方案; 
4、指導和培養(yǎng)公司市場開發(fā)及業(yè)務人員隊伍的建設工作; 
5、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。 

相關要求: 
1、年齡30-45歲,統(tǒng)招本科以上學歷,責任意識強; 
2、精通企業(yè)管理的各個模塊,有深厚的企業(yè)管理理論功底與實際研究; 
3、熟悉企業(yè)類的教育培訓行業(yè),四年以上培訓行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗,或市場營銷、電話營銷團隊管理經(jīng)驗; 
4、協(xié)調與公關能力強,能獨立調研、策劃大型培訓項目; 
優(yōu)先條件: 
優(yōu)先條件: 
1、從事過國家職業(yè)資格認證招生管理工作者優(yōu)先; 
2、從事過電話營銷管理工作者優(yōu)先; 
3、從事過企業(yè)管理培訓工作者優(yōu)先。
二、招聘崗位:行政主管  招聘人數(shù):
要求:男女不限,有兩年以上工作經(jīng)驗,年齡:28-50歲之間,薪資待遇:3000元以上
任職要求:1、大專以上學歷;二年以上行政管理工作經(jīng)驗;形象好氣質佳; 
2、有一定的財務基礎,熟悉行政工作流程及辦公用品采購流程; 
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 
相關福利: 
五險、節(jié)日福利、公費旅游、法定節(jié)假日休息 
聯(lián)系人:李部長                           聯(lián)系電話:15234093312

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