山西紅杰人力資源交流市場基礎(chǔ)人力招聘會
本市場設(shè)有標準招聘席位50個，環(huán)境舒適，功能齊全。配備有招聘區(qū)、公共交流區(qū)、LED屏幕、等完善的服務(wù)措施。我們將細化行業(yè)、細分崗位，采用“前預(yù)約、后推薦”的服務(wù)模式，從2014年3月1日起連續(xù)舉辦天天現(xiàn)場招聘會，實現(xiàn)求職人員與用人單位之間快速、準確的對接。
※我們的推廣宣傳
招聘會提前一周安排推廣包括、電視、網(wǎng)絡(luò)、每期短信發(fā)送量15萬條、廣告牌、預(yù)計每周日參會求職人員可達到100人左右。
※收費標準:
600元12場后續(xù)跟蹤服務(wù)三個月（詳情見增值服務(wù)）
1、每個參會單位提供1.4M×2M標準席位一個，配備0.6M×0.9M彩色招聘海報和一張洽談桌、三把接待椅；
2、每個參會單位均提供招聘所需用品及兩名工作人員的午餐、飲水等；
※增值服務(wù):
1、所有參會單位招聘信息在一層LED電子顯示屏免費發(fā)布三個月；
2、所有參會單位招聘信息在紅杰人力人才網(wǎng)（最新招聘欄目）免費發(fā)布三個月；
3、所有參會單位可在公共交流區(qū)彩色LED屏免費循環(huán)放映《企業(yè)宣傳片》。
4、所有參會單位可三個月內(nèi)享受的無償代理招聘服務(wù)和節(jié)后每周日定期招聘會
※參會須知：
1、持2013年度工商局年檢過的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋公章）
2、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件（加蓋公章）
3、單位介紹信（加蓋公章）
4、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件（加蓋公章）
5、A4紙質(zhì)版招聘簡章（加蓋公章）和電子版招聘簡章
※溫馨提示:
用人單位請于參加招聘會日、2014年每月25日前預(yù)定展位到一層3號窗口企業(yè)服務(wù)臺辦理參會手續(xù)，或者由我單位人員上門預(yù)定展位事宜并簽訂參會協(xié)議，參會當日發(fā)放招聘資料袋；招聘會當日9：00以后未參會的企業(yè)將不再預(yù)留展位
※特別提示：
以下是“山西浦東、太原紅杰人才市場，天天現(xiàn)場招聘會日程”信息發(fā)布人：胡 提示:如需我單位人員上門辦理預(yù)定展位事宜時請第一時間先和我單位電話確認（工作人員身份）確認后開始辦理。
聯(lián)系人：王主管 聯(lián)系電話：5241147 7562287 15534070939 13099041406 QQ：534822218 939875214 省人社廳召開黨組（擴大）會議
1月7日全天，省人社廳召開黨組（擴大）會議，開展“學(xué)習(xí)討論落實活動”專題討論。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長張健主持會議。省委第四督導(dǎo)組組長孟原生與會指導(dǎo)。廳黨組成員、副廳長楊培岳、李建剛，廳黨組成員、駐廳紀檢組長李廣祿，廳黨組成員、副廳長姚遜，副巡視員李學(xué)柱、王澤、康繼峰、趙貴及其他副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出席會議
專題討論主要圍繞省委《實施意見》提出的四個討論重點和我廳《實施方案》確定的七個專項整治內(nèi)容，并聯(lián)系各自分管工作或者本處室（單位）職能，從切實提高思想認識、深刻反思剖析、深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足等方面進行討論，同時對加強法制機關(guān)建設(shè)、取消自由裁量權(quán)、推行陽光政務(wù)、規(guī)范權(quán)力運行、糾正和解決行業(yè)歪風(fēng)等重點問題，提出了切實有效的對策和舉措。
張健指出，通過專題討論把干部職工的思想統(tǒng)一到了中央和省委的部署上來，在全廳形成了共識，凝聚了力量，同時，主動查找存在的問題，深刻反思、認真剖析、建章立制、革弊立新、扎實整改，在思想和行動上形成了自覺，確實達到了專題討論的預(yù)期目的。下一步要將落實七個專項整治作為重點，明確目標、明晰責(zé)任、細化內(nèi)容，以只爭朝夕的精神、責(zé)無旁貸的擔(dān)當，有組織、有計劃、有步驟、有成效地加快推進實施，為推動山西“六大發(fā)展”，實現(xiàn)富民強省作出新貢獻。
孟原生對專題討論給予充分肯定。他指出，人社廳開展的專題討論深入廣泛，剖析抓的準、挖的深，入木三分，具體深刻，尤其是推進“六權(quán)治本”方面有具體措施計劃，真抓真改，有效推動權(quán)力沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。他希望，人社廳繼續(xù)把抓活動與抓工作結(jié)合起來，扎實工作，確保中央、省委各項決策部署落實。
廳機關(guān)各處室（局）、直屬單位黨政負責(zé)同志參加會議。 |
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