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為企業(yè)提高管理效率，為職員提供薪資保障
山西朔州紅杰人力資源分公司地址：
朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門面房6號(hào)
聯(lián)系人：劉鵬（總經(jīng)理）
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我省保農(nóng)民工工資出實(shí)招
2020年實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠
近日，我省印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（下稱意見(jiàn)）明確，將多措并舉，到2020年，形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局，使拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本遏制，實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠。
通過(guò)銀行代發(fā)工資保證�？顚Ｓ�
我省圍繞保護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)所得，以建筑市政、交通運(yùn)輸、煤炭、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域，以及勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的行業(yè)為重點(diǎn)，建立健全治理欠薪的各項(xiàng)工作機(jī)制。
針對(duì)預(yù)防欠薪，此次意見(jiàn)提出多個(gè)實(shí)招。首先是實(shí)行招用農(nóng)民工實(shí)名制管理，各用工企業(yè)依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè)并辦理勞動(dòng)用工備案。
我省還將建立農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶管理制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)應(yīng)在項(xiàng)目所在地銀行開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)支付農(nóng)民工工資。建設(shè)單位需將農(nóng)民工工資單獨(dú)撥付到專用賬戶，并由開(kāi)戶銀行負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域，分包企業(yè)負(fù)責(zé)為招用的農(nóng)民工申辦實(shí)名制工資支付銀行卡，按月將農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資支付表交施工總承包企業(yè)，通過(guò)農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶。
工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行工資保證金制度
我省此次進(jìn)一步明確，將在建筑市政、交通、煤炭、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和發(fā)生過(guò)拖欠工資的企業(yè)，全面實(shí)行工資保證金制度。工資保證金繳存納入各主管部門對(duì)建設(shè)資金到位審查內(nèi)容之一。工資保證金繳存不足的視為建設(shè)資金不到位。這意味著，這些建設(shè)單位在項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)之前，必須先預(yù)存工資保證金。一旦發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠，可以從工資保證金中予以墊付。同時(shí)，實(shí)行工資保證金差異化繳存辦法，對(duì)連續(xù)兩年未發(fā)生拖欠工資的企業(yè)減半繳存，對(duì)連續(xù)3年未發(fā)生拖欠工資的企業(yè)免予繳存。今后，我省還將探索建立企業(yè)欠薪保障金制度、引入第三方擔(dān)保方式等，逐步替代工資保證金。
為從源頭預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，意見(jiàn)提出在工程建設(shè)領(lǐng)域，住房城鄉(xiāng)建設(shè)等有關(guān)建設(shè)主管部門全面推行施工過(guò)程結(jié)算，督促建設(shè)單位按時(shí)結(jié)算、支付工程款，專戶撥付農(nóng)民工工資。對(duì)長(zhǎng)期拖欠工程款或拖欠工程款結(jié)算的建設(shè)單位，住房城鄉(xiāng)建設(shè)等有關(guān)建設(shè)主管部門不得批準(zhǔn)其新項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。對(duì)政府投資工程，發(fā)展改革等政府工程審批部門將加強(qiáng)項(xiàng)目管理，對(duì)建設(shè)資金不落實(shí)的項(xiàng)目不予批準(zhǔn)，將保障農(nóng)民工工資支付納入項(xiàng)目稽查范圍，嚴(yán)禁政府投資項(xiàng)目由施工企業(yè)帶資承包。
經(jīng)營(yíng)異常企業(yè)將被實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控
我省還將實(shí)行基層預(yù)警監(jiān)控機(jī)制。各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理與服務(wù)，根據(jù)工商、稅務(wù)、水電供應(yīng)等單位反映的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況指標(biāo)變化情況，將經(jīng)營(yíng)異常的企業(yè)列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象。發(fā)現(xiàn)存在不能按時(shí)支付農(nóng)民工工資隱患的，及時(shí)向企業(yè)發(fā)出預(yù)警，督促其采取措施加以解決，并向上一級(jí)政府及其主管部門報(bào)告情況。
企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難需要延期支付農(nóng)民工工資的，實(shí)行企業(yè)欠薪報(bào)告制度。與企業(yè)工會(huì)或職工代表訂立償還協(xié)議，并主動(dòng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門和工會(huì)組織報(bào)告有關(guān)欠薪情況。有關(guān)部門和工會(huì)組織將對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，并根據(jù)實(shí)際情況督促其盡快償還。
違法失信企業(yè)將被多部門聯(lián)合限制
針對(duì)已發(fā)生拖欠工資的行為，意見(jiàn)明確將完善應(yīng)急處置機(jī)制。根據(jù)省政府部署，我省各地將進(jìn)一步健全解決拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案，完善政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度等。對(duì)欠薪逃匿或欠薪群體性案件，按規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行政府負(fù)責(zé)人掛牌督辦。對(duì)一時(shí)難以解決的案件，將動(dòng)用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或通過(guò)其他渠道籌措的資金予以解決，并依法追償。
同時(shí)，我省將完善企業(yè)守法誠(chéng)信管理和失信懲戒機(jī)制。我省將加快信用體系建設(shè)，推進(jìn)相關(guān)信用系統(tǒng)互聯(lián)互通。人力資源社會(huì)保障部門將制定企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法，定期歸集有關(guān)部門處理的拖欠工資案件信息，將勞動(dòng)用工、工資支付情況納入有關(guān)部門誠(chéng)信信息管理平臺(tái)或政府公共信用信息服務(wù)平臺(tái)，向社會(huì)公布重大違法失信企業(yè)“黑名單”，并由有關(guān)部門記入誠(chéng)信記錄，按職責(zé)依法依規(guī)予以限制。
我省還將健全人力資源社會(huì)保障部門與公安機(jī)關(guān)辦理涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的信息共享、案情通報(bào)、案件移送等制度，推進(jìn)實(shí)施行政司法聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的，依法移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對(duì)采取非法手段討薪或以討要工資為名討要工程款，構(gòu)成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。
山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案成立的，
在朔州市工商行政管理局注冊(cè)的專業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號(hào)，
紅杰人力奉行“以誠(chéng)立信，以專立品，實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)需求和客戶需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，
通過(guò)向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供適用的人才及針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，使企業(yè)人力資源配置達(dá)到最優(yōu)化，
令快速成長(zhǎng)中的企業(yè)更好地致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)發(fā)、
最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,
提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名，派遣員工及勞動(dòng)事務(wù)規(guī)模上萬(wàn)多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名，服務(wù)派遣員工800余人。
集團(tuán)是“全國(guó)勞務(wù)合作組織”的副主席單位，
已經(jīng)開(kāi)發(fā)了省內(nèi)、外41個(gè)省市的聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)。整合了一個(gè)強(qiáng)大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，能及時(shí)滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
用我們的網(wǎng)絡(luò)：為客戶在全國(guó)幾十個(gè)城市配置專業(yè)顧問(wèn)和辦事機(jī)構(gòu)。
用我們的人才：按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務(wù)。
用我們的專業(yè)：第一時(shí)間為客戶解決棘手的問(wèn)題、增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力；輝煌顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)精通各地法規(guī)政策，良好的政府關(guān)系。
用我們的經(jīng)驗(yàn)：紅杰與世界500強(qiáng)企業(yè)的成功合作經(jīng)驗(yàn)，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
用我們的專家：紅杰顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)法務(wù)，隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢。
用我們的服務(wù)：紅杰專業(yè)人力資源服務(wù)，為客戶提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)易才專業(yè)的流程梳理，合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低人員流失，提升企業(yè)凝聚力。
用我們的合作：紅杰集團(tuán)品牌的效應(yīng)，造成交互效應(yīng)，提升企業(yè)品牌知名度。
公司實(shí)力
06年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展使紅杰人力資源（集團(tuán)）連鎖機(jī)構(gòu)成為中國(guó)人力資源著名品牌，集團(tuán)自有的3大人才市場(chǎng)連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、信息共享的一體化格局，
為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案�，F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù)，派遣人次達(dá)上萬(wàn)多人，固定派遣員工達(dá)8000多人，
已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務(wù)輸出年輸出量達(dá)2萬(wàn)人之多，為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢(shì)，為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻(xiàn)。
立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)
現(xiàn)場(chǎng)招聘資源：集團(tuán)自身3個(gè)成熟現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地，每日求職人數(shù)合計(jì)1.5萬(wàn)人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場(chǎng)建立了良好的合作關(guān)系，日供應(yīng)量多達(dá)1000人；
內(nèi)地渠道資源：集團(tuán)在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個(gè)省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點(diǎn)和辦事處，與內(nèi)地18個(gè)省市的3700多個(gè)學(xué)校和勞動(dòng)人事單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，
真正實(shí)現(xiàn)“一地受理，全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的服務(wù)；
媒介招聘資源：集團(tuán)擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（www.jinwodc.com）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙招聘；
成熟招聘團(tuán)隊(duì)：專業(yè)的人才招聘團(tuán)隊(duì)通過(guò)印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法，確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。
科學(xué)高效管理優(yōu)勢(shì)
擁有200余人的成熟精英管理團(tuán)隊(duì)，其中包括專業(yè)的法律顧問(wèn)、人力資源專家、人才招聘團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系處理團(tuán)隊(duì)，采用完整、
科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開(kāi)發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理、
突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。
政府優(yōu)勢(shì)
與政府勞動(dòng)人事，法律等相關(guān)部門保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動(dòng)部門“春風(fēng)行動(dòng)”、“公益性招聘會(huì)”等活動(dòng)的重要組織和參與者。
是協(xié)助政府改善人力資源運(yùn)用，完善人事體制機(jī)制改革的重要積極力量。同時(shí)也是政府推動(dòng)人力資本配置市場(chǎng)化首選合。
山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來(lái)我公司參觀指導(dǎo)考察！
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