與園區(qū)負責人談吸納就業(yè)的社會責任、向設計師創(chuàng)客們了解就業(yè)收入、從實習大學生群體了解就業(yè)形勢?梢哉f,沒有哪件大事像“就業(yè)”二字被李克強總理念之再三、銘之肺腑。
在今年高校畢業(yè)生人數(shù)有765萬、創(chuàng)歷史新高的背景下,李克強此次江西之行依然將就業(yè)作為考察重點。
8月23日下午,來到這片由老工廠改造的現(xiàn)代設計中心中,李克強再次提及這一數(shù)據(jù)。他說:“我們國家辦著世界上最大規(guī)模的教育,但是大學生的比重在世界上依然不高。你們能上大學,是同齡人中的幸運者。國家希望看到你們盡早就業(yè)、創(chuàng)業(yè),不僅實現(xiàn)自身價值,也給家中父母以欣慰,為社會創(chuàng)造財富。”
“就業(yè)是民生之本”,“就業(yè)是經(jīng)濟的‘晴雨表’,是社會的‘穩(wěn)定器’”
就業(yè)在總理心中有多重?如果把時間的緯度拉長,就會發(fā)現(xiàn)在最近三年的政府工作報告中,“就業(yè)”一詞分別出現(xiàn)了29次、23次和25次。李克強總理反復強調(diào):“就業(yè)是民生之本”,“就業(yè)是經(jīng)濟的‘晴雨表’,是社會的‘穩(wěn)定器’”。
當總理來到創(chuàng)客黎偉創(chuàng)辦的效果圖設計室時,他首先詢問的是員工們的專業(yè)背景!澳闶鞘裁磳I(yè)畢業(yè)的?有應用美術的嗎?建筑學的有嗎?”
在一一了解后,總理繼而關心起就業(yè)收入待遇等問題。在今年5月份召開的就業(yè)工作座談會上,總理強調(diào),有就業(yè)才有收入,民生才會逐步改善,社會才會安定。
在23日他對年輕的創(chuàng)業(yè)者們說:“你們能夠上大學,家里付出很大努力,可是大學畢業(yè)以后如果不能就業(yè),家庭生氣就會很黯淡。所以政府要盡最大力量創(chuàng)造就業(yè)平臺、就業(yè)機會!
“你們能就業(yè),不僅讓家庭安穩(wěn),而且為國家創(chuàng)造了財富!
“就業(yè)”在總理心中有多重?如果把空間的經(jīng)度拉長,就會發(fā)現(xiàn):在有著改革開放“窗口”之稱的深圳,李克強來到柴火創(chuàng)客空間,點贊創(chuàng)客,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新助力;在渤海之濱大連的創(chuàng)客空間,李克強強調(diào)創(chuàng)意只有結合匠心,才能誕生市場需求的好產(chǎn)品;在中西部重要城市成都,李克強走進創(chuàng)客小鎮(zhèn),指出“雙創(chuàng)”就是要充分調(diào)動每個個體的積極性。
可以說,眾創(chuàng)空間已經(jīng)成為總理國內(nèi)考察的必訪之地,而這與其強大的吸納就業(yè)的作用密不可分。在有20多名部委領導參加的就業(yè)座談會上,總理指出,過去計劃經(jīng)濟體制下的就業(yè),是政府分配工作,現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,就業(yè)也轉(zhuǎn)為主要通過市場來實現(xiàn)。擴大就業(yè)、推動就業(yè)轉(zhuǎn)型,必須發(fā)揮好中小微企業(yè)和民營企業(yè)的支撐作用。
位于江西南昌的中航長江設計師創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園就是一個例子。它目前整合傳統(tǒng)建筑裝飾產(chǎn)業(yè)鏈,引進室內(nèi)設計、園林設計等30多個設計中心,今年又為200多名大學生提供了就業(yè)崗位,拉動1000余人的農(nóng)民工就業(yè)。
總理對此高度贊譽。他對園區(qū)負責人表示:“你們吸納就業(yè)就是在盡最大的社會責任。”
黎偉所創(chuàng)辦的工作室也得益于此。這位殘疾人創(chuàng)業(yè)者告訴總理,去年10月在這里開啟了創(chuàng)業(yè)之路,產(chǎn)業(yè)園給予了零房租、減免物業(yè)費等扶持措施,目前工作室已有6名員工,可謂名副其實的小微企業(yè)。
“政府給你的稅費是減免的吧?”去年以來,國務院陸續(xù)出臺政策,對小微企業(yè)實施精準減稅以帶動就業(yè),李克強借此深入了解政策的落實情況。
得到肯定回答后,李克強說:“我們這三年是大學畢業(yè)生的就業(yè)高峰,每年都有700萬人以上。你們能就業(yè),不僅可以實現(xiàn)自身的價值,讓家庭安穩(wěn),而且為國家創(chuàng)造了財富。我們現(xiàn)在加大減稅力度,就是要放水養(yǎng)魚,將來為社會創(chuàng)造更大價值和更多財富!保罘迹
山西浦東紅杰人力資源公司,是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準成立的,朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準備案成立的,
在朔州市工商行政管理局注冊的專業(yè)、大型的人力資源管理公司,總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座,朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號,
紅杰人力奉行“以誠立信,以專立品,實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念,以市場需求和客戶需要為導向,構建集人才招聘、咨詢、培訓和派遣服務為一體化的專業(yè)經(jīng)營模式,
通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務,為企業(yè)提供適用的人才及針對性的培訓服務,使企業(yè)人力資源配置達到最優(yōu)化,
令快速成長中的企業(yè)更好地致力于核心競爭力的開發(fā)、
最大限度的實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,
提升企業(yè)的競爭力。
紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務人員共200多名,派遣員工及勞動事務規(guī)模上萬多人,其中朔州公司現(xiàn)有服務人員60多名,服務派遣員工800余人。
集團是“全國勞務合作組織”的副主席單位,
已經(jīng)開發(fā)了省內(nèi)、外41個省市的聯(lián)盟合作機構。整合了一個強大的人力資源服務網(wǎng)絡平臺,能及時滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務不斷擴張后相應的人力資源服務需求。
服務優(yōu)勢
用我們的網(wǎng)絡:為客戶在全國幾十個城市配置專業(yè)顧問和辦事機構。
用我們的人才:按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務。
用我們的專業(yè):第一時間為客戶解決棘手的問題、增強企業(yè)的應變能力;輝煌顧問團隊精通各地法規(guī)政策,良好的政府關系。
用我們的經(jīng)驗:紅杰與世界500強企業(yè)的成功合作經(jīng)驗,能真正為企業(yè)降低管理成本,以及合理規(guī)避用工風險。
用我們的專家:紅杰顧問團隊及專業(yè)法務,隨時為企業(yè)提供法律咨詢。
用我們的服務:紅杰專業(yè)人力資源服務,為客戶提升人力資源競爭力;通過易才專業(yè)的流程梳理,合理規(guī)避用工風險,降低人員流失,提升企業(yè)凝聚力。
用我們的合作:紅杰集團品牌的效應,造成交互效應,提升企業(yè)品牌知名度。
公司實力
06年的經(jīng)營與發(fā)展使紅杰人力資源(集團)連鎖機構成為中國人力資源著名品牌,集團自有的3大人才市場連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營、信息共享的一體化格局,
為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案,F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務,派遣人次達上萬多人,固定派遣員工達8000多人,
已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一,其中勞務輸出年輸出量達2萬人之多,為當?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務提供一條龍的便利優(yōu)勢,為政府創(chuàng)就業(yè)服務做出杰出的貢獻。
立體供應鏈優(yōu)勢
現(xiàn)場招聘資源:集團自身3個成熟現(xiàn)場招聘場地,每日求職人數(shù)合計1.5萬人次以上;另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場建立了良好的合作關系,日供應量多達1000人;
內(nèi)地渠道資源:集團在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個省市設有下屬的招聘網(wǎng)點和辦事處,與內(nèi)地18個省市的3700多個學校和勞動人事單位建立了長期合作關系,
真正實現(xiàn)“一地受理,全國聯(lián)動”的服務;
媒介招聘資源:集團擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)(www.jinwodc.com)和紅杰招聘周刊,可提供網(wǎng)絡、報紙招聘;
成熟招聘團隊:專業(yè)的人才招聘團隊通過印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報刊網(wǎng)絡廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結構等招聘方法,確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。
科學高效管理優(yōu)勢
擁有200余人的成熟精英管理團隊,其中包括專業(yè)的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團隊和員工關系處理團隊,采用完整、
科學的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關系管理、
突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務。
政府優(yōu)勢
與政府勞動人事,法律等相關部門保持良好密切的合作關系。是政府勞動部門“春風行動”、“公益性招聘會”等活動的重要組織和參與者。
是協(xié)助政府改善人力資源運用,完善人事體制機制改革的重要積極力量。同時也是政府推動人力資本配置市場化首選合。