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養(yǎng)老金又漲了！對表自查你能漲多少
今年4月份，人社部、財政部印發(fā)《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。目前，各地養(yǎng)老金已進入密集調整發(fā)放期。近期，陜西、云南、遼寧、廣西等多地對外公布了養(yǎng)老金具體調整方案，而公布方案較早的上海、北京已率先發(fā)放了養(yǎng)老金。
各地養(yǎng)老金進入密集調整發(fā)放期。記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前上海、北京、陜西、云南、遼寧、廣西等地已對外公布了養(yǎng)老金具體調整方案。上述地區(qū)的調整方案普遍采取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。部分地區(qū)養(yǎng)老金總體調整水平超過了6.5%。快來算算你的養(yǎng)老金能漲多少吧。
多地發(fā)布養(yǎng)老金調整方案
人社部、財政部今年4月份印發(fā)《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
記者注意到，由于今年是首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金，政策比較復雜，多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后。今年養(yǎng)老金何時發(fā)放到位，也成為廣大退休人員普遍關心的問題。
如今，各地養(yǎng)老金終于進入密集調整發(fā)放期。近期，陜西、云南、遼寧、廣西等多地對外公布了養(yǎng)老金具體調整方案，而公布方案較早的上海、北京已率先發(fā)放了養(yǎng)老金。
對于養(yǎng)老金發(fā)放的具體時間，廣西、云南、遼寧均在調整方案中明確了發(fā)放的時間表，要求在9月底前將養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。
算算你的養(yǎng)老金能漲多少
除了發(fā)放時間，退休人員關心的還有此次養(yǎng)老金能漲多少。記者注意到，按照國家要求，上述地區(qū)的調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
定額調整也就是每個人都調整相同的金額。梳理上述地區(qū)的調整方案，對于企業(yè)退休人員，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，廣西每人每月增加70元，云南每人每月增加30元，陜西每人每月統(tǒng)一增加77元。
定額調整之后再根據本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進行掛鉤調整，體現(xiàn)出“多繳多得、長繳多得”的原則。如，上海的調整方案顯示，按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加2.5元，然后增加本人2015年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金的2.5%；云南規(guī)定，繳費年限每滿一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調整。
上述地區(qū)的調整方案還適當對高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。如，北京提出，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。點擊閱讀更多內容：14省市退休金大排行：沒想到最高的是這里
部分地區(qū)養(yǎng)老金總體漲幅超6.5%
據悉，此次養(yǎng)老金總體調整水平為6.5%左右，預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
記者注意到，部分地區(qū)此次養(yǎng)老金總體調整水平超過了6.5%。如，遼寧省人社廳在其官網透露，遼寧省方案經省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%。
山西浦東紅杰人力資源公司，是經山西省人力資源和社會保障廳批準成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準備案成立的，
在朔州市工商行政管理局注冊的專業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號，
紅杰人力奉行“以誠立信，以專立品，實現(xiàn)共贏”的經營理念，以市場需求和客戶需要為導向，構建集人才招聘、咨詢、培訓和派遣服務為一體化的專業(yè)經營模式，
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