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銀行卡刷卡手續(xù)費(fèi)項(xiàng)目及費(fèi)率上限表。來(lái)自國(guó)家發(fā)改委網(wǎng)站
中新網(wǎng)北京9月6日電 自今日起,銀行卡刷卡手續(xù)費(fèi)將正式下調(diào)。根據(jù)新規(guī),發(fā)卡機(jī)構(gòu)收取的發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)將對(duì)借記卡、貸記卡差別計(jì)費(fèi)。借記卡費(fèi)率降低為不超過(guò)交易金額的0.35%,單筆收費(fèi)13元封頂;貸記卡費(fèi)率不超過(guò)0.45%,不實(shí)行單筆收費(fèi)封頂。
分析認(rèn)為,此次銀行卡刷卡手續(xù)費(fèi)下調(diào),將直接降低商戶(hù)經(jīng)營(yíng)成本,餐飲等行業(yè)商戶(hù)受益較大。而貸記卡單筆收費(fèi)“上不封頂”的規(guī)定或?qū)⒂绊戀?gòu)車(chē)等大額消費(fèi)。
如何調(diào)整?
——借記卡單筆收費(fèi)13元封頂
國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)人民銀行3月份聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善銀行卡刷卡手續(xù)費(fèi)定價(jià)機(jī)制的通知》,自9月6日起總體上較大幅度降低收費(fèi)水平。廣大商戶(hù)們從今天起將迎來(lái)一份“降費(fèi)大禮包”。
據(jù)了解,銀行卡刷卡手續(xù)費(fèi)主要是發(fā)卡機(jī)構(gòu)收取的發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)、銀行卡清算機(jī)構(gòu)收取的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)和收單機(jī)構(gòu)收取的收單服務(wù)費(fèi)。根據(jù)新規(guī),發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)費(fèi)率水平將降低,收單環(huán)節(jié)服務(wù)費(fèi)將實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。
其中,發(fā)卡機(jī)構(gòu)收取的發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)將改為不區(qū)分商戶(hù)類(lèi)別,實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)、上限管理,并對(duì)借記卡、貸記卡差別計(jì)費(fèi)。發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)費(fèi)率水平降低為借記卡交易不超過(guò)交易金額的0.35%,貸記卡交易不超過(guò)0.45%。借記卡交易單筆收費(fèi)金額不超過(guò)13元,貸記卡交易不實(shí)行單筆收費(fèi)封頂控制。
同時(shí),銀行卡清算機(jī)構(gòu)收取的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)費(fèi)率水平降低為不超過(guò)交易金額的0.065%,不區(qū)分借、貸記卡,單筆交易的收費(fèi)金額不超過(guò)6.5元。此外,對(duì)非營(yíng)利性的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)刷卡交易,實(shí)行發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)全額減免。
誰(shuí)最受益?
——餐飲等行業(yè)費(fèi)率降幅過(guò)半
記者注意到,此次銀行卡刷卡手續(xù)費(fèi)下調(diào),將直接降低商戶(hù)經(jīng)營(yíng)成本,餐飲等行業(yè)商戶(hù)受益較大。
“初步測(cè)算,政策實(shí)施后各類(lèi)商戶(hù)合計(jì)每年可減少刷卡手續(xù)費(fèi)支出約74億元!眹(guó)家發(fā)展改革委、人民銀行有關(guān)負(fù)責(zé)人在答記者問(wèn)時(shí)透露,調(diào)整后不同行業(yè)商戶(hù)受益程度存在一些差別。餐飲等行業(yè)商戶(hù)貸記卡、借記卡交易的發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)費(fèi)率合計(jì)可分別降低53%—63%,百貨等行業(yè)商戶(hù)可降低23%—39%。
讓我們來(lái)算一筆賬,以餐飲行業(yè)為例,按照此前的收費(fèi)政策,要對(duì)餐飲商戶(hù)收取0.9%的發(fā)卡行服務(wù)費(fèi),照此計(jì)算,顧客若刷卡1000元,商戶(hù)需支付9元的服務(wù)費(fèi),而新規(guī)實(shí)施之后,商戶(hù)最高只需支付4.5元服務(wù)費(fèi),一筆交易可省下4.5元的費(fèi)用。
在北京開(kāi)了一家川菜館的趙老板對(duì)中新網(wǎng)記者表示,現(xiàn)在越來(lái)越多的顧客喜歡刷卡消費(fèi),這次刷卡手續(xù)費(fèi)下調(diào)將為自己省下一筆實(shí)實(shí)在在的“真金白銀”,減輕了餐館的經(jīng)營(yíng)壓力,希望能盡快落實(shí)。
有啥影響?
—— 貸記卡收費(fèi) “上不封頂”或影響大額消費(fèi)
此次新規(guī)對(duì)借記卡、貸記卡交易的發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)做出了不同政策安排,借記卡單筆交易收費(fèi)13元封頂,但貸記卡交易不實(shí)行單筆收費(fèi)封頂控制。在外界看來(lái),貸記卡單筆收費(fèi)“上不封頂”的規(guī)定或?qū)⒂绊懹眯庞每ㄙI(mǎi)車(chē)等大額消費(fèi)。
舉例來(lái)說(shuō),刷信用卡購(gòu)買(mǎi)汽車(chē),按照此前的政策,發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)實(shí)行60元封頂,新規(guī)實(shí)施后,同樣是用信用卡刷卡10萬(wàn)元,商戶(hù)則需要按照0.45%的費(fèi)率支付450元服務(wù)費(fèi)。
為何貸記卡交易不實(shí)行單筆收費(fèi)封頂控制?中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副院長(zhǎng)趙錫軍告訴中新網(wǎng)記者,與借記卡相比,貸記卡可以透支,銀行為此要墊付資金,需承擔(dān)資金占用等成本和相對(duì)較高的業(yè)務(wù)損失風(fēng)險(xiǎn)。若實(shí)行封頂限制,透支1萬(wàn)和10萬(wàn)都只付出一樣很少的費(fèi)用,這對(duì)銀行是不合理的。而此舉也有助于提高違法套現(xiàn)的成本,減少信用卡違法套現(xiàn)的現(xiàn)象。
此外,新規(guī)實(shí)施后,對(duì)消費(fèi)者刷卡交易會(huì)有哪些影響?國(guó)家發(fā)展改革委、人民銀行有關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示,銀行卡刷卡手續(xù)費(fèi)不向持卡消費(fèi)者收取。本次政策調(diào)整,從總體上較大幅度降低了費(fèi)率水平,有利于降低商戶(hù)經(jīng)營(yíng)成本,改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,不僅不會(huì)增加消費(fèi)者支出,而且有利于消費(fèi)者獲得更好的刷卡消費(fèi)體驗(yàn)。
山西浦東紅杰人力資源公司,是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的,朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案成立的,
在朔州市工商行政管理局注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)、大型的人力資源管理公司,總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座,朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門(mén)面房6號(hào),
紅杰人力奉行“以誠(chéng)立信,以專(zhuān)立品,實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,以市場(chǎng)需求和客戶(hù)需要為導(dǎo)向,構(gòu)建集人才招聘、咨詢(xún)、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,
通過(guò)向客戶(hù)提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù),為企業(yè)提供適用的人才及針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù),使企業(yè)人力資源配置達(dá)到最優(yōu)化,
令快速成長(zhǎng)中的企業(yè)更好地致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)發(fā)、
最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,
提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名,派遣員工及勞動(dòng)事務(wù)規(guī)模上萬(wàn)多人,其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名,服務(wù)派遣員工800余人。
集團(tuán)是“全國(guó)勞務(wù)合作組織”的副主席單位,
已經(jīng)開(kāi)發(fā)了省內(nèi)、外41個(gè)省市的聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)。整合了一個(gè)強(qiáng)大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),能及時(shí)滿(mǎn)足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
用我們的網(wǎng)絡(luò):為客戶(hù)在全國(guó)幾十個(gè)城市配置專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和辦事機(jī)構(gòu)。
用我們的人才:按照客戶(hù)要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
用我們的專(zhuān)業(yè):第一時(shí)間為客戶(hù)解決棘手的問(wèn)題、增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力;輝煌顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)精通各地法規(guī)政策,良好的政府關(guān)系。
用我們的經(jīng)驗(yàn):紅杰與世界500強(qiáng)企業(yè)的成功合作經(jīng)驗(yàn),能真正為企業(yè)降低管理成本,以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
用我們的專(zhuān)家:紅杰顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及專(zhuān)業(yè)法務(wù),隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢(xún)。
用我們的服務(wù):紅杰專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù),為客戶(hù)提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力;通過(guò)易才專(zhuān)業(yè)的流程梳理,合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),降低人員流失,提升企業(yè)凝聚力。
用我們的合作:紅杰集團(tuán)品牌的效應(yīng),造成交互效應(yīng),提升企業(yè)品牌知名度。
公司實(shí)力
06年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展使紅杰人力資源(集團(tuán))連鎖機(jī)構(gòu)成為中國(guó)人力資源著名品牌,集團(tuán)自有的3大人才市場(chǎng)連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、信息共享的一體化格局,
為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案,F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù),派遣人次達(dá)上萬(wàn)多人,固定派遣員工達(dá)8000多人,
已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一,其中勞務(wù)輸出年輸出量達(dá)2萬(wàn)人之多,為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢(shì),為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻(xiàn)。
立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)
現(xiàn)場(chǎng)招聘資源:集團(tuán)自身3個(gè)成熟現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地,每日求職人數(shù)合計(jì)1.5萬(wàn)人次以上;另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場(chǎng)建立了良好的合作關(guān)系,日供應(yīng)量多達(dá)1000人;
內(nèi)地渠道資源:集團(tuán)在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個(gè)省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點(diǎn)和辦事處,與內(nèi)地18個(gè)省市的3700多個(gè)學(xué)校和勞動(dòng)人事單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,
真正實(shí)現(xiàn)“一地受理,全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的服務(wù);
媒介招聘資源:集團(tuán)擁有專(zhuān)業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)(www.jinwodc.com)和紅杰招聘周刊,可提供網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙招聘;
成熟招聘團(tuán)隊(duì):專(zhuān)業(yè)的人才招聘團(tuán)隊(duì)通過(guò)印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法,確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。
科學(xué)高效管理優(yōu)勢(shì)
擁有200余人的成熟精英管理團(tuán)隊(duì),其中包括專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)、人力資源專(zhuān)家、人才招聘團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系處理團(tuán)隊(duì),采用完整、
科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶(hù)提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開(kāi)發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢(xún)、員工關(guān)系管理、
突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。
政府優(yōu)勢(shì)
與政府勞動(dòng)人事,法律等相關(guān)部門(mén)保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動(dòng)部門(mén)“春風(fēng)行動(dòng)”、“公益性招聘會(huì)”等活動(dòng)的重要組織和參與者。
是協(xié)助政府改善人力資源運(yùn)用,完善人事體制機(jī)制改革的重要積極力量。同時(shí)也是政府推動(dòng)人力資本配置市場(chǎng)化首選合。
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