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山西太原紅杰人才市場、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目承包、物業(yè)管理、保險(xiǎn)代繳、現(xiàn)場招聘,山西招考信息、職業(yè)教育培訓(xùn)、0351-7339666 13073568899
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10月12日起支付寶將提現(xiàn)收費(fèi)---紅杰人才市場
http://www.jinwodc.com  2016/9/12  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1135次

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山西朔州紅杰人力資源分公司地址:

朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門面房6號(hào)

聯(lián)系人:劉鵬(總經(jīng)理)

聯(lián)系電話:0349-8888192  8888193  18534940852

 

山西浦東紅杰人力有限公司總部地址:

太原武宿綜合保稅區(qū)A334

      聯(lián)系電話:0351-5686108 15364615581

10月12日起支付寶將提現(xiàn)收費(fèi)


9月12日消息,今天國內(nèi)第三方支付平臺(tái)支付寶發(fā)布公告表示,因綜合經(jīng)營成本上升,自2016年10月12日起,支付寶將對(duì)個(gè)人用戶超出免費(fèi)額度的提現(xiàn)收取0.1%的服務(wù)費(fèi),個(gè)人用戶每人累計(jì)享有2萬元基礎(chǔ)免費(fèi)提現(xiàn)額度。在用完基礎(chǔ)免費(fèi)額度后,用戶可以使用螞蟻積分兌換更多免費(fèi)提現(xiàn)額度。

支付寶方面表示,最終選擇對(duì)提現(xiàn)而不是在其他環(huán)節(jié)收費(fèi),是因?yàn)橛脩粲弥Ц秾氈Ц兜念l次比提現(xiàn)高出很多。用戶使用支付寶更多是用于各種消費(fèi)、理財(cái)、繳費(fèi)、還信用卡、手機(jī)充值等,提現(xiàn)的需求相對(duì)而言少一些。僅對(duì)提現(xiàn)進(jìn)行收費(fèi),用戶受到的影響相對(duì)小。

據(jù)介紹,支付寶的提現(xiàn)涉及“提現(xiàn)到本人銀行卡”和“轉(zhuǎn)賬到他人銀行卡”兩個(gè)功能。按照調(diào)整后的規(guī)則,支付寶也對(duì)超出免費(fèi)額度的部分按提現(xiàn)金額的0.1%收取服務(wù)費(fèi),單筆服務(wù)費(fèi)不到0.1元的則按照0.1元收取。

公告顯示,除了提現(xiàn)之外,使用支付寶進(jìn)行消費(fèi)、理財(cái)、購買保險(xiǎn)、手機(jī)充值、水電煤繳費(fèi)、掛號(hào)、繳納交通罰款、使用手機(jī)支付寶轉(zhuǎn)賬到支付寶賬戶、還款等服務(wù)不受影響,用戶免費(fèi)使用的同時(shí)還可以獲得螞蟻積分。在用完免費(fèi)額度后,用戶累積的螞蟻積分可以用于兌換免費(fèi)提現(xiàn)額度。支付寶方面介紹,目前兌換比例是,1個(gè)螞蟻積分可以兌換1塊錢的免費(fèi)提現(xiàn)額度,上不封頂。

對(duì)于余額寶,支付寶公告則表示,余額寶資金轉(zhuǎn)出,包括轉(zhuǎn)出到本人銀行卡和轉(zhuǎn)出到支付寶余額將繼續(xù)免費(fèi)。不過,2016年10月12日起,用戶從余額新轉(zhuǎn)入余額寶的資金,轉(zhuǎn)出時(shí)只能轉(zhuǎn)回到余額,不能直接轉(zhuǎn)出到銀行卡。

支付寶方面在公告中表示,收費(fèi)的原因是“綜合經(jīng)營成本上升較快”,調(diào)整提現(xiàn)規(guī)則是為了減輕部分成本壓力。

山西浦東紅杰人力資源公司,是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的,朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案成立的,

在朔州市工商行政管理局注冊(cè)的專業(yè)、大型的人力資源管理公司,總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座,朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號(hào),

 紅杰人力奉行“以誠立信,以專立品,實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念,以市場需求和客戶需要為導(dǎo)向,構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專業(yè)經(jīng)營模式,

通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù),為企業(yè)提供適用的人才及針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù),使企業(yè)人力資源配置達(dá)到最優(yōu)化,

令快速成長中的企業(yè)更好地致力于核心競爭力的開發(fā)、

最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,

提升企業(yè)的競爭力。

紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名,派遣員工及勞動(dòng)事務(wù)規(guī)模上萬多人,其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名,服務(wù)派遣員工800余人。

集團(tuán)是“全國勞務(wù)合作組織”的副主席單位,

已經(jīng)開發(fā)了省內(nèi)、外41個(gè)省市的聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)。整合了一個(gè)強(qiáng)大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),能及時(shí)滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。

 

 

服務(wù)優(yōu)勢

用我們的網(wǎng)絡(luò):為客戶在全國幾十個(gè)城市配置專業(yè)顧問和辦事機(jī)構(gòu)。

用我們的人才:按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務(wù)。

用我們的專業(yè):第一時(shí)間為客戶解決棘手的問題、增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力;輝煌顧問團(tuán)隊(duì)精通各地法規(guī)政策,良好的政府關(guān)系。

用我們的經(jīng)驗(yàn):紅杰與世界500強(qiáng)企業(yè)的成功合作經(jīng)驗(yàn),能真正為企業(yè)降低管理成本,以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

用我們的專家:紅杰顧問團(tuán)隊(duì)及專業(yè)法務(wù),隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢。

用我們的服務(wù):紅杰專業(yè)人力資源服務(wù),為客戶提升人力資源競爭力;通過易才專業(yè)的流程梳理,合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),降低人員流失,提升企業(yè)凝聚力。

用我們的合作:紅杰集團(tuán)品牌的效應(yīng),造成交互效應(yīng),提升企業(yè)品牌知名度。

 

 

公司實(shí)力

06年的經(jīng)營與發(fā)展使紅杰人力資源(集團(tuán))連鎖機(jī)構(gòu)成為中國人力資源著名品牌,集團(tuán)自有的3大人才市場連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營、信息共享的一體化格局,

為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案,F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù),派遣人次達(dá)上萬多人,固定派遣員工達(dá)8000多人,

已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一,其中勞務(wù)輸出年輸出量達(dá)2萬人之多,為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢,為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻(xiàn)。

立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢

現(xiàn)場招聘資源:集團(tuán)自身3個(gè)成熟現(xiàn)場招聘場地,每日求職人數(shù)合計(jì)1.5萬人次以上;另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場建立了良好的合作關(guān)系,日供應(yīng)量多達(dá)1000人;

內(nèi)地渠道資源:集團(tuán)在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個(gè)省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點(diǎn)和辦事處,與內(nèi)地18個(gè)省市的3700多個(gè)學(xué)校和勞動(dòng)人事單位建立了長期合作關(guān)系,

真正實(shí)現(xiàn)“一地受理,全國聯(lián)動(dòng)”的服務(wù);

媒介招聘資源:集團(tuán)擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)(www.jinwodc.com)和紅杰招聘周刊,可提供網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙招聘;

成熟招聘團(tuán)隊(duì):專業(yè)的人才招聘團(tuán)隊(duì)通過印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法,確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。

 

 

科學(xué)高效管理優(yōu)勢

擁有200余人的成熟精英管理團(tuán)隊(duì),其中包括專業(yè)的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系處理團(tuán)隊(duì),采用完整、

科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理、

突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。

政府優(yōu)勢

與政府勞動(dòng)人事,法律等相關(guān)部門保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動(dòng)部門“春風(fēng)行動(dòng)”、“公益性招聘會(huì)”等活動(dòng)的重要組織和參與者。

是協(xié)助政府改善人力資源運(yùn)用,完善人事體制機(jī)制改革的重要積極力量。同時(shí)也是政府推動(dòng)人力資本配置市場化首選合。

 

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