2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開(kāi)始，報(bào)名和公共科目筆試時(shí)間也已確定。2016年10月14日以后，報(bào)考人員可登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2017）、人社部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國(guó)家公務(wù)員局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）查詢(xún)招錄部門(mén)、招錄職位信息、招錄政策、招考公告以及咨詢(xún)電話(huà)等情況。

本次招錄共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余人。考生報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2016年10月15日至24日。公共科目筆試定于2016年11月27日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。

2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作主要有五個(gè)特點(diǎn)：

一是繼續(xù)堅(jiān)持重視基層的用人導(dǎo)向。省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市（地）級(jí)以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位，到基層建功立業(yè)。中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市（地）級(jí)以下職位，原則上安排15%左右的計(jì)劃專(zhuān)門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。

二是適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)入門(mén)檻。認(rèn)真落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻”的精神，按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2014〕61號(hào)）要求，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣（區(qū)）級(jí)以下職位，視情況單獨(dú)或者綜合采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專(zhuān)業(yè)限制、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等措施，降低進(jìn)入門(mén)檻，同時(shí)，采取允許中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)拿出一定數(shù)量的縣（區(qū)）級(jí)以下職位面向所在市、縣戶(hù)籍或在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考，落實(shí)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限等措施，穩(wěn)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員隊(duì)伍。

三是進(jìn)一步提高考試科學(xué)化水平。繼續(xù)對(duì)省級(jí)以上和市（地）級(jí)以下職位分別命制公共科目筆試試題。對(duì)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特殊專(zhuān)業(yè)職位和外交部、商務(wù)部等部門(mén)的8個(gè)非通用語(yǔ)職位，以及公安機(jī)關(guān)人民警察職位實(shí)行“2+X”考試模式，即除行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩門(mén)公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專(zhuān)業(yè)科目考試或外語(yǔ)水平測(cè)試，突出對(duì)專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)的測(cè)查，以滿(mǎn)足招錄機(jī)關(guān)實(shí)際用人需要。指導(dǎo)部分中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)系統(tǒng)結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)自主命制面試試題，進(jìn)一步提高試題的針對(duì)性和實(shí)用性。

四是進(jìn)一步嚴(yán)格考察工作。招錄機(jī)關(guān)將按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，嚴(yán)把選人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化考試安全�！缎谭ㄐ拚�案（九）》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國(guó)家考試作弊行為列入刑事犯罪，中央公務(wù)員主管部門(mén)將進(jìn)一步加強(qiáng)與中央網(wǎng)信辦、公安、工信、教育等部門(mén)的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用，嚴(yán)厲打擊助考作弊集團(tuán)和非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類(lèi)涉考犯罪行為。進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，按照新修訂的《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》嚴(yán)肅處理考試作弊人員，不斷完善公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。加強(qiáng)對(duì)考試工作人員的警示教育和安全保密教育，強(qiáng)化考試安全管理，建立健全責(zé)任追查追究機(jī)制。

中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、中央公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案成立的，

在朔州市工商行政管理局注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門(mén)面房6號(hào)，

紅杰人力奉行“以誠(chéng)立信，以專(zhuān)立品，實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)需求和客戶(hù)需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集人才招聘、咨詢(xún)、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，

通過(guò)向客戶(hù)提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供適用的人才及針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，使企業(yè)人力資源配置達(dá)到最優(yōu)化，

令快速成長(zhǎng)中的企業(yè)更好地致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)發(fā)、

最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,

提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名，派遣員工及勞動(dòng)事務(wù)規(guī)模上萬(wàn)多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名，服務(wù)派遣員工800余人。

集團(tuán)是“全國(guó)勞務(wù)合作組織”的副主席單位，

已經(jīng)開(kāi)發(fā)了省內(nèi)、外41個(gè)省市的聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)。整合了一個(gè)強(qiáng)大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，能及時(shí)滿(mǎn)足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

用我們的網(wǎng)絡(luò)：為客戶(hù)在全國(guó)幾十個(gè)城市配置專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和辦事機(jī)構(gòu)。

用我們的人才：按照客戶(hù)要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

用我們的專(zhuān)業(yè)：第一時(shí)間為客戶(hù)解決棘手的問(wèn)題、增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力；輝煌顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)精通各地法規(guī)政策，良好的政府關(guān)系。

用我們的經(jīng)驗(yàn)：紅杰與世界500強(qiáng)企業(yè)的成功合作經(jīng)驗(yàn)，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

用我們的專(zhuān)家：紅杰顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及專(zhuān)業(yè)法務(wù)，隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢(xún)。

用我們的服務(wù)：紅杰專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，為客戶(hù)提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)易才專(zhuān)業(yè)的流程梳理，合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低人員流失，提升企業(yè)凝聚力。

用我們的合作：紅杰集團(tuán)品牌的效應(yīng)，造成交互效應(yīng)，提升企業(yè)品牌知名度。

公司實(shí)力

06年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展使紅杰人力資源（集團(tuán)）連鎖機(jī)構(gòu)成為中國(guó)人力資源著名品牌，集團(tuán)自有的3大人才市場(chǎng)連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、信息共享的一體化格局，

為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案。現(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù)，派遣人次達(dá)上萬(wàn)多人，固定派遣員工達(dá)8000多人，

已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務(wù)輸出年輸出量達(dá)2萬(wàn)人之多，為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢(shì)，為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻(xiàn)。

立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)

現(xiàn)場(chǎng)招聘資源：集團(tuán)自身3個(gè)成熟現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地，每日求職人數(shù)合計(jì)1.5萬(wàn)人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場(chǎng)建立了良好的合作關(guān)系，日供應(yīng)量多達(dá)1000人；

內(nèi)地渠道資源：集團(tuán)在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個(gè)省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點(diǎn)和辦事處，與內(nèi)地18個(gè)省市的3700多個(gè)學(xué)校和勞動(dòng)人事單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，

真正實(shí)現(xiàn)“一地受理，全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的服務(wù)；

媒介招聘資源：集團(tuán)擁有專(zhuān)業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（www.jinwodc.com）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙招聘；

成熟招聘團(tuán)隊(duì)：專(zhuān)業(yè)的人才招聘團(tuán)隊(duì)通過(guò)印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法，確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。

科學(xué)高效管理優(yōu)勢(shì)

擁有200余人的成熟精英管理團(tuán)隊(duì)，其中包括專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)、人力資源專(zhuān)家、人才招聘團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系處理團(tuán)隊(duì)，采用完整、

科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶(hù)提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開(kāi)發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢(xún)、員工關(guān)系管理、

突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。

政府優(yōu)勢(shì)

與政府勞動(dòng)人事，法律等相關(guān)部門(mén)保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動(dòng)部門(mén)“春風(fēng)行動(dòng)”、“公益性招聘會(huì)”等活動(dòng)的重要組織和參與者。

是協(xié)助政府改善人力資源運(yùn)用，完善人事體制機(jī)制改革的重要積極力量。同時(shí)也是政府推動(dòng)人力資本配置市場(chǎng)化首選合。

山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來(lái)我公司參觀(guān)指導(dǎo)考察！

山西朔州紅杰人力資源分公司地址：

朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門(mén)面房6號(hào)

聯(lián)系人：劉鵬（總經(jīng)理）

聯(lián)系電話(huà)：0349-8888192  8888193  18534940852

山西浦東紅杰人力有限公司總部地址：

太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室

聯(lián)系電話(huà)：0351-5686108 15364615581