山西紅杰人力--勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的差異
使用勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包,有利于國(guó)有企業(yè)降低用工成本、提高運(yùn)營(yíng)效率、轉(zhuǎn)移法律風(fēng)險(xiǎn)、獲得專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。在客觀上為勞動(dòng)者提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì),在一定程度上緩解了勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡的矛盾。但也給勞動(dòng)者帶來一些不利因素,主要表現(xiàn)在勞動(dòng)者的就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量下降、歸屬感和企業(yè)認(rèn)同感不足、社會(huì)保障水平偏低等方面,另外用工單位使用派遣員工,可能存在雇主責(zé)任不明確、主體行為不規(guī)范、規(guī)避社會(huì)責(zé)任等問題,損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
一、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的差異
。ㄒ唬┓尚再|(zhì)不同
勞務(wù)派遣適用《勞動(dòng)合同法》,勞務(wù)派遣合同屬于勞動(dòng)合同范疇。而勞務(wù)外包適用《合同法》,勞務(wù)外包合同屬于承攬合同,勞務(wù)外包關(guān)系是一種勞務(wù)關(guān)系,屬于民事法律關(guān)系范疇。
(二)使用目的不同
企業(yè)采用勞務(wù)派遣,主要目的是滿足用工需要的同時(shí),對(duì)勞動(dòng)替代性強(qiáng)的崗位合理控制使用期限,并綜合平衡成本與收益。而企業(yè)采用勞務(wù)外包,主要目的是從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出發(fā),為了獲得比單純利用內(nèi)部資源更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),選擇將部分非核心業(yè)務(wù)委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu),從而集中優(yōu)勢(shì)資源生產(chǎn)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,其本質(zhì)是社會(huì)分工的深化和優(yōu)勢(shì)資源的重新整合。
。ㄈ┕芾頇(quán)限不同
勞務(wù)派遣員工必須按照用工單位規(guī)定的工作時(shí)間和工作形式進(jìn)行勞動(dòng),接受用工單位和勞務(wù)派遣單位的共同管理。而勞務(wù)外包員工的工作時(shí)間和工作形式一般由承包單位自主確定,發(fā)包單位只對(duì)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,不對(duì)外包員工進(jìn)行直接管理。
(四)責(zé)任主體不同
勞務(wù)派遣中,被派遣勞動(dòng)者受到損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。而在勞務(wù)外包中,用工單位讓渡了勞動(dòng)關(guān)系的建立,不對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理,除承包人為個(gè)人的情況外,發(fā)包人與承包人不對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
。ㄎ澹┻m用范圍不同
《勞動(dòng)合同法》(修正案)明確規(guī)定勞務(wù)派遣只能適用于臨時(shí)性、輔助性、替代性(“三性”)的工作崗位,并對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、用工比例等方面進(jìn)行了詳細(xì)約束,導(dǎo)致勞務(wù)派遣的適用范圍受到了很大的局限。而勞務(wù)外包的適用范圍法律暫無明確規(guī)定,企業(yè)可從戰(zhàn)略需要出發(fā)選擇需要外包的業(yè)務(wù),選擇性非常廣泛。
。┖贤瑯(biāo)的不同
勞務(wù)派遣的合同標(biāo)的一般是“人”或“勞務(wù)”,發(fā)票明目通常為“勞務(wù)費(fèi)”,只要派遣單位按照合同約定,派遣數(shù)量和質(zhì)量合格的勞動(dòng)者到用工單位工作即可,勞動(dòng)結(jié)果如何并不影響合同的實(shí)現(xiàn)。而勞務(wù)外包的合同標(biāo)的一般是“事”或“物”,發(fā)票明目通常為“服務(wù)費(fèi)”,只要承包單位按照合同約定,按期交付勞動(dòng)成果即可,勞動(dòng)過程如何并不影響合同的實(shí)現(xiàn)。
。ㄆ撸┦褂贸杀静煌
勞務(wù)派遣一般根據(jù)派遣人數(shù),按月支付工資和管理費(fèi),勞務(wù)費(fèi)用較低。而勞務(wù)外包一般根據(jù)事先確定的勞務(wù)單價(jià),按外包單位的完成情況支付報(bào)酬,承擔(dān)的是整個(gè)項(xiàng)目所需要的總價(jià)格。從短期成本看,勞務(wù)外包的費(fèi)用成本較高。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)使用成本考慮,由于企業(yè)在簽訂外包合同時(shí)一次性支付費(fèi)用,此外并無其他費(fèi)用,因此從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和多次使用的角度考慮,使用勞務(wù)外包的成本較低。
誠(chéng)招!招工招生代理若干名,待遇每月保底5000元,可兼職,可全職,我公司提供足夠大得平臺(tái),足夠展示自我的價(jià)值,足夠體現(xiàn)個(gè)人能力的強(qiáng)大陣容
公司現(xiàn)有合作招聘企業(yè)數(shù)千家,其中世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)百余公司主營(yíng)業(yè)務(wù),勞務(wù)輸出輸入,勞務(wù)派遣外包,崗前崗中及技能培訓(xùn),薪酬設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃等。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
歡迎大家前來考察參觀
公司地址,太原武宿綜合保稅區(qū)A334室!
0351-5686108 15364615581(微信同步)
|