山西管理職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘人員面試公告
根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告》有關(guān)要求和招聘崗位的實(shí)際，現(xiàn)將我院面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對象
參加山西省省直部分事業(yè)單位2017年公開招聘綜合知識考試入圍，并通過資格復(fù)審的人員，具體名單見附表。
二、面試安排
1、時(shí)間：2017年9月19日14時(shí)開始
2、地點(diǎn)：學(xué)院小紅樓
3、內(nèi)容 ：
專業(yè)教師崗應(yīng)聘者面試時(shí)間為每人25分鐘，其中15分鐘專業(yè)課講授，10分鐘專業(yè)知識、綜合素質(zhì)答辯。不同專業(yè)選擇對應(yīng)專業(yè)教材，在面試前一天將教材發(fā)給應(yīng)聘者，面試當(dāng)天提前1小時(shí)讓應(yīng)聘者進(jìn)行抽簽確定講課章節(jié)和面試入場順序，依次按順序講課、答辯。面試由評委組現(xiàn)場打分，取所有評委打分之和的平均數(shù)，為應(yīng)聘者面試的最終成績，滿分為100分。
輔導(dǎo)員崗應(yīng)聘者面試時(shí)間為每人15分鐘，內(nèi)容為案
例分析、綜合素質(zhì)等,滿分為100分。
應(yīng)聘者未按時(shí)參加面試，視為自動放棄。
面試沒有形成競爭的崗位，綜合成績須達(dá)到65分。面試成績當(dāng)天公布。
應(yīng)聘者綜合成績=綜合知識成績×60%+面試成績×40%。
綜合知識考試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘者綜合成績相同時(shí)，原則上按綜合知識成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如綜合知識成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?yīng)聘者成績名次按面試加試成績排列。
擬聘用人員綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合
成績在學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)公布參加體檢人員名單。
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。對弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史影響體檢結(jié)果的擬聘人員取消其資格。
三、注意事項(xiàng)
1、專業(yè)教師崗應(yīng)聘者務(wù)于9月18日14時(shí)到學(xué)院教務(wù)處領(lǐng)取教材。
2、進(jìn)入面試的應(yīng)聘者必須攜帶身份證原件、綜合知識考試準(zhǔn)考證，于9月19日12時(shí)45分前到學(xué)院小紅樓報(bào)到，遲到15分鐘視為自動放棄。
3、應(yīng)聘者需嚴(yán)格遵守面試考場紀(jì)律，如有違紀(jì)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、參加面試的應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告，有關(guān)事宜可直接咨詢。咨詢電話：0357-3101973。
山西管理職業(yè)學(xué)院
2017年9月11日
山西紅杰人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍包括：勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目（管理）承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、個(gè)人參保繳費(fèi)、企業(yè)保險(xiǎn)代理、現(xiàn)場招聘會（每周日上午）、人才推薦、代理招聘、臨時(shí)工兼職代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、定崗培訓(xùn)等。
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