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比亞迪太原地區(qū)第二事業(yè)部招聘簡章
http://www.jinwodc.com  2018/9/10  來源:紅杰人力人才網  閱讀:3656次

比亞迪太原地區(qū)第二事業(yè)部招聘簡章

一、【公司簡介

比亞迪成立于 1995 年,是一家橫跨電子、汽車、新能源和軌道交通四大產業(yè),并在香港和深圳兩地上市的高新技術企業(yè)。現(xiàn)擁有22萬員工 ,在深圳、北京、上海、西安、惠州、太原等地建有30余個工業(yè)園,并在美國、歐洲、巴西等國家和地區(qū)設有分公司或辦事處,總占地面積超過 1800萬平方米。

太原比亞迪汽車有限公司(以下簡稱太原比亞迪)建立于2016年1月,位于太原市小店區(qū)唐槐路301號,總占地面積73.33萬平方米(合1100畝)。2017年12月,比亞迪第二事業(yè)部PACK(動力電池組裝)工廠進駐太原比亞迪基地。

比亞迪第二事業(yè)部成立于1998年,現(xiàn)有產品主要包括鐵電池、鋰離子電芯、電池Pack、聚合物電池,以及新興產品電動自行車電池、EV/HEV電池、硅鐵模塊、UPS、DPS、太陽能電池片、太陽能電池模組等,主要應用于手機、無繩電話、筆記本、數(shù)碼產品、電動工具、后備電源、通信設備備電、太陽能路燈及照明設備、電動車船、各類儲能電站等領域。目前,第二事業(yè)部擁有深圳(寶龍、坑梓)、上海、惠州、商洛、汕尾、太原、青海、包頭等九大生產基地。

、招聘崗位

調度工程師

包頭)

1名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、 能夠熟練使用辦公軟件;

3、 學習能力強,能夠快速掌握新內容;

4、 勤于思考、解決問題;

5、 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有團隊合作精神。

高級工藝工程師

包頭)

1名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷,機械類、材料類、化學類專業(yè)優(yōu)先,CET-4及以上;

2、 具備鋰離子電池專業(yè)基礎知識;

3、 具備一定的材料、電化學、焊接、機電、光學、機械、結構等相關專業(yè)知識;

4、 熟悉具體工作所需的學科專業(yè)知識,能夠熟練應用相關專業(yè)軟件及辦公軟件;了解TS16949質量管理體系;熟悉MSA、FMEA、SPC等質量工具,能夠應用minitab等數(shù)據(jù)分析軟件。

品質工程師

包頭)

2名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷,CET-4及以上,化學、材料類等專業(yè);

2、 具備2年以上的品質管理經驗;具備一定的電池工藝等基礎知識;熟悉質量管理體系運作;

3、 較強的分析能力與解決問題的能力;承受工作壓力能力強;

4、 熟練運用DOE、SPC、MSA、FMEA等質量工具;有電池原材料開發(fā)經驗者優(yōu)。

電氣工程師

包頭)

2名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷,電氣類專業(yè)優(yōu)先;

2、 2年以上設備相關工作經驗;掌握機械原理、材料力學、理論力學等基礎知識;熟練使用CAD、進行常規(guī)零件設計;

3、 了解負責區(qū)域各工序設備的工作原理及構成,知道所有設備的關鍵零部件;能夠識別所負責設備的各類型故障并指導處理,能夠針對設備的故障情況進行整體分析評價設備的運行狀況

IE工程師包頭)

2名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷,工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先;

2、 具備鋰電產業(yè)流程觀念和制程優(yōu)化實戰(zhàn)經驗;熟練電化學相關知識或自動化相關知識;

3、 具有良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神。

車間主任包頭)

2名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;

2、 良好的溝通和協(xié)調能力;熟悉電腦辦公軟件,圖形軟件;良好的團隊管理、整合的能力;迅速的判斷和能力敏銳的觀察能力;

3、 對于重大異常能及時反饋及協(xié)助相關部門處理;

4、 兩年以上車間管理經驗。

裝配工

300名   4000—5000

要求:

1、高中以上學歷,性別不限,專業(yè)不限;

2、做事認真、反應靈活,良好的溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞有團隊意識;3、遵守工廠信息安全管理規(guī)定

測試員

20名 4000—5000

要求:

1、大專及以上學歷,熟練運用計算機;

2、熟悉電池的型號和一些基礎知識;

3、熟悉一些常見的測試設備儀器的使用,并接受相應崗位的要求及專業(yè)測試方法的培訓;

4、具有良好的溝通協(xié)調能力,具有團隊合作精神;

機修工

20名 4000—6000

要求:

1、 高中以上學歷;

2、 具有電工基礎知識;

3、具備設備機械電氣裝配相關技能

電工

20名 4000—6000

要求:

1、 高中及以上學歷;

2、 持有IC卡電工操作證,一年以上電工工作經驗,具有高壓電配電等相關知識及經驗

三、【薪酬福利

1、簽訂勞動合同,購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險,自愿加入醫(yī)療基金,享受醫(yī)療費用報銷;

2、提供員工宿舍(含陽臺、衛(wèi)生間,有暖氣),提供員工食堂,早、中、晚均可就餐;

3、空調恒溫無塵車間,工作環(huán)境良好舒適,自動化程度高;

4、不定期組織培訓,豐富的內部競聘和晉升的機會,體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

5、加班按照法律規(guī)定支付加班費。

四、【應聘須知

1、本人正式、有效身份證原件,畢業(yè)證原件,學位證書原件(本科及以上學歷),特種作業(yè)證原件(如電工IC卡,叉車證);

2、應聘需準備一支筆(填表用)、50元體檢費(交醫(yī)院)、200元伙食費(充入廠牌自行消費)。

五、【應聘方式

報名地址:太原市經濟開發(fā)區(qū)龍盛街全季酒店一層東側(山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司)

報名時間上午8:30--11:00;下午14:30--18:00

聯(lián)系電話:0351-5686108;0351-8206717

六、【公司環(huán)境


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