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太原市萬柏林區(qū)行政審批服務管理局根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西眾瑞人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制咨詢服務人員15名。
一、用工形式
勞務派遣形式。
二、招聘原則
堅持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則。
三、報考條件
（一）報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用；
2、年齡在22周歲以上，35周歲以下（1983年7月31日至1997年7月31日期間出生）
3、具有大專及以上學歷，所學專業(yè)為中文、法律、經(jīng)濟、計算機及相關專業(yè)的，同等條件下優(yōu)先錄用；
4、熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練使用計算機及各類辦公軟件；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的服務意識；
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
7、其他不宜從事上述工作崗位情形的。
四、招聘流程
（一） 報名
現(xiàn)場報名時間：2019年8月12日— 8月16日
上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00（周末及法定節(jié)假日休息）
報名地點：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）
報名時需要現(xiàn)場填寫及攜帶的材料：
1、現(xiàn)場填寫《應聘人員情況登記表》1份（要求如實、完整填寫）。
2、本人報名時攜帶近期同版紅底免冠一寸照片5張（應聘人員情況登記表自行粘貼1張，其它4張背面用鉛筆寫上名字）。
3、戶口簿（首頁及本人頁）原件，復印件2份（首頁及本人頁復印在一張紙上）。
4、身份證原件，復印件2份（正反面復印在一張紙上）。
5、畢業(yè)證、學位證原件，復印件各2份。
6、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份。
7、考試費200元/人，由山西眾瑞人力資源管理有限公司收取。
備注：（復印件全部用A4紙自行復印，山西眾瑞人力資源管理有限公司不提供復印及打印，報名資料恕不退還）以上情況如有變化，以現(xiàn)場工作人員通知為準。
（二）資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的， 一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
報考人員報名時攜帶的相關資料由山西眾瑞人力資源管理有限公司在報名現(xiàn)場進行初審，初審合格者方可進行報名。
（三）考試及錄取
本次考試分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數(shù)開考。筆試成績按所占比例核算后，按分數(shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)的1:3比例確定進入面試的人員；如實際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3比例的，參加筆試的所有人員全部進入面試；如筆試成績并列的，一并進入面試。進入面試的人員，由專人負責電話通知本人。
1、筆試
（1）筆試時間、地點：待報名結束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司會在官方招聘微信服務號“山西眾瑞”上公布，敬請留意。
（2）筆試內(nèi)容和形式：筆試形式采用閉卷考試形式，時間為120 分鐘；主要測試考生的基礎知識儲備、綜合分析能力、語言表達能力、公文寫作能力、時事政治以及相關專業(yè)知識。
2、面試
面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施，采用半結構化面試的形式，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。
3、錄取
按考試總成績的分數(shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定15人擬錄用名單（若出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，不能確定擬錄用人員的，參考筆試成績，分高者錄用）。
（四）政審
對擬錄用名單的人員進行政審。重點考核其思想品質(zhì)、違法違紀情況，需提供本人《無犯罪記錄證明》。如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補。
（五）體檢
體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排。進入體檢的人員，由專人電話通知本人。參加體檢的人員需在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。
（六）公示
政審、體檢通過后，最終確定錄用的人員將在山西眾瑞人力資源管理有限公司官方招聘微信服務號“山西眾瑞”上公示，公示期為5個工作日。
（七）合同簽訂
公示無異議者辦理相關錄用手續(xù)。所錄用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市萬柏林區(qū)行政審批服務管理局工作。所錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格，出現(xiàn)空缺名額，按相關程序從未被錄用人員中由高分到低分遞補錄用。
五、薪酬待遇
試用期2個月，試用期工資為1800元/月；試用期滿后，工資為2000元/月，并繳納五險（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）。
六、注意事項
1、報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西眾瑞人力資源管理有限公司應據(jù)此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔。
2、本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
3、關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼，關注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方招聘微信服務號“山西眾瑞”。如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權。
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