為貫徹落實教育部《新時代高校思想政治理論課教學工作基本要求》、《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》文件精神，進一步加強我校專職輔導員隊伍建設，現(xiàn)就我校2019年專職輔導員招聘公告如下：
一、招聘計劃及聘用方式
招聘計劃38名。
聘用方式：人事代理聘用。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有全日制碩士研究生學歷學位人員（含2019年12月31日前取得碩士學歷學位人員），碩士研究生階段所學專業(yè)原則上須與我校目前所開設的本科專業(yè)相關；第一學歷必須為全國普通高校本科第二批次及以上錄取院校（不包括專升本、獨立學院和民辦本科院校）。
畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生（國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）及畢業(yè)于國（境）外重點院校的碩士研究生（國(境)外重點院校為THE世界大學最新版本排名前200名學校）優(yōu)先考核聘用。在同等條件下，有學生干部經(jīng)歷的優(yōu)先。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡不超過35周歲（1983年10月1日以后出生）；
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
4.身體健康；
5.政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2019年10月3日8:00至10月7日24:00。
報名網(wǎng)址：http://202.97.153.186:8082/
聯(lián)系方式：0359-2090084 王老師 司老師
報名需上傳的資料：中華人民共和國居民身份證；本科、碩士階段學歷、學位證書；學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（未領取畢業(yè)證、學位證的2019年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明、學信網(wǎng)打印《教育部學籍在線驗證報告》）；本人所在黨組織開具的黨員證明材料；近期一寸藍底免冠照片；個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等。已畢業(yè)的留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
應聘者按以上材料要求在規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)上傳材料，材料不齊全者，不予受理報名事宜。
（二）資格審查
資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員由學校招聘領導組組織相應專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員應聘資格。
資格審查結果在校園網(wǎng)公示。
（三）考試的內(nèi)容和方法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。
根據(jù)應聘人員畢業(yè)院校分兩批進行：
1.“雙一流”和世界排名前200名高校的畢業(yè)生不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、實踐操作等方式進行。
對面試考核合格，符合招聘條件的人員予以優(yōu)先聘用。校公開招聘工作領導組根據(jù)崗位聘用情況及時調(diào)整招聘計劃數(shù)，并上網(wǎng)發(fā)布補充公告。
2.根據(jù)補充公告公布的招聘計劃數(shù)組織已報名的非“雙一流”和非世界排名前200名高校的畢業(yè)生進行考試。
考試分筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
筆試
由公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分構成，按百分制計分。其中公共基礎知識部分占30%，內(nèi)容為為形勢政策、教育學、教育心理學和教育法規(guī)條例等相關知識；專業(yè)基礎知識部分占70%，內(nèi)容為思想政治教育相關理論知識、馬克思主義中國化相關理論、大學思想政治教育工作相關知識（包括普通高等學校學生管理規(guī)定、普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定等）。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試時間3小時。筆試為閉卷形式。
領取準考證時間、筆試具體日期及地點見校園網(wǎng)公告。
筆試結束后在學校網(wǎng)站公布筆試成績。
筆試、閱卷全程監(jiān)控。
面試
由學校根據(jù)應聘人數(shù)設立面試考場。將應聘人員筆試成績按分數(shù)由高到低排序，確定面試人選。面試主要考察應聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、實踐操作等方式進行。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-7人。
面試安排見校園網(wǎng)公告。
考試總成績排名在校園網(wǎng)站公示。
學校根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
（四）體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕?/span>國內(nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
（五）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定的擬聘人員，經(jīng)學校公開招聘工作領導組研究通過后，在校園網(wǎng)公示。
擬聘人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消聘用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當理由不到單位報到者，視為放棄聘用資格。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。
2019年應屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時須取得崗位要求的學歷、學位及相應的證書(截止時間為2019年12月31日，以證書落款時間為準)。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。
人事處
2019年 10月1日
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