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長治市潞城區(qū)招聘森林消防隊員領(lǐng)導(dǎo)組公告 (第4號)
http://www.jinwodc.com  2019/10/14  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:962次

長治市潞城區(qū)招聘森林消防隊員領(lǐng)導(dǎo)組公告

(第4號)

為進一步強化我區(qū)森林消防專業(yè)隊伍建設(shè),更好有效處置各類森林火災(zāi),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘森林消防隊員。

一、招聘名額及條件

(一)招聘名額

名額17名,男性。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德端正,無違法違紀(jì)行為;

2、熱愛森林消防事業(yè),有較強的奉獻精神和服從意識,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

3、戶籍:長治市潞城區(qū)戶籍(2019年6月30日前落戶);

4、年齡:18周歲以上、30周歲以下(1988年10月8日之后,2001年10月8日之前出生);

5、學(xué)歷:初中以上文化程度;

6、身體條件:身體健康,無殘障,無紋身,五官端正,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,雙眼裸眼視力4.8,無夜盲癥,無重聽;

7、退伍軍人優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的,不得報考

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、強制戒毒和失信被執(zhí)行的;

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、涉嫌吸食冰毒、鴉片、甲卡西酮等毒品的;

5、涉黑涉惡或參與邪教組織正在核查偵辦的;

6、其他不適合從事森林消防工作的。

二、招聘程序和方式

統(tǒng)一報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察考核、公示、簽訂《勞動合同》,本次招聘總成績=體測總成績×60%+面試成績×40%。

(一)報名時間及資格審查

1、報名時間:2019年10月15日—2019年10月18日(上午8︰30-11︰30,下午2︰30-5︰30)。

2、報名地點:潞城區(qū)林業(yè)局防火辦公室(西華南路239號人大綜合辦公樓二層林業(yè)局防火辦)

3、報名資料及資格審查:報名者需提供本人戶口簿,身份證,畢業(yè)證(最高學(xué)歷),士兵退役證(退役軍人需提供),駕駛證(有駕駛的提供)等相關(guān)證件,所有證件要提供原件和復(fù)印件,同時交近期1寸免冠照片4張(紅底)。

資格審查貫穿本次公開招聘的全過程。

(二)體能測試

1、測試內(nèi)容:體能測試包括1500米跑、立定跳遠、10米*6往返跑、引體向上共4項。體能測試按照《長治市潞城區(qū)人民政府森林防火指揮部招錄森林消防隊員體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》進行。體測當(dāng)天報名人員攜帶身份證到指定的地點測試,由工作人員確認身份,并帶入測試地點逐項逐人進行體能測試,每完成一個項目測試后,裁判員當(dāng)場宣布成績。記分員登記考生各項成績并經(jīng)監(jiān)考人員簽字,考生簽字確認后,成績有效。

2、評分要求:體能測試實行單項百分制。體能測試成績=體能測試四項總分數(shù)之和÷4×60%,按四舍五入保留兩位小數(shù)。體測結(jié)束后,根據(jù)體測成績從高到低的順序,按照體測成績與擬聘人數(shù)2:1確定面試人員;如體測人數(shù)未達到擬聘人數(shù)計劃2倍時,現(xiàn)有體測人員全部進入面試環(huán)節(jié);如最后一名體測出現(xiàn)成績并列,同時確定為面試人選。

3、其它要求:體能測試名單及時間、地點等另行通知。考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試的,視為自動放棄體能測試資格。

(三)面試

1、面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。面試重點測試應(yīng)試者的分析理解、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

2、評分要求:面試實行百分制,面試現(xiàn)場評分并當(dāng)場公布成績。

按照總成績從高到低的順序,按1:1確定體檢對象。如招聘總成績并列,體測成績高者進入體檢環(huán)節(jié);如體測成績?nèi)圆⒘,重新組織面試,面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

3、其它要求:面試時間、地點、另行通知。考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的,視為放棄面試資格。

總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)森林消防工作的實際需要,參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢合格人員同步接受公安機關(guān)吸食毒品檢測。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢、毒品檢測的,視作放棄。

體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的,依據(jù)招聘總成績從替補人員中依次遞補。

(五)考察考核:考察考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施,對體檢合格者進行考察考核,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度等情況,同時對報名資格進行復(fù)審,考察合格確定為擬聘用人員,因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時,從招聘總成績的人員中依次遞補。

考察考核時間、方式另行通知。

(六)決定聘用:根據(jù)體能測評、面試成績、體檢和考察考核結(jié)果等綜合情況,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘用人員名單,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定后,確定擬聘用名單。

(七)公告公示:體能測試和面試結(jié)束后分別進行公示,接受群眾監(jiān)督。

(八)聘用:公示期滿后,確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理試用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的暫緩聘用,待查清后決定是否聘用。

三、工資待遇及保險

(一)新聘人員執(zhí)行試用期制度,試用期3個月,月工資執(zhí)行全區(qū)最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期從正式上崗之日起計算。

(二)試用期滿經(jīng)考核合格,月工資2400元(含保險的個人部分),繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。

四、用工形式及管理

(一)用工形式

招聘人員為合同制人員,公示期滿無異議者辦理試用手續(xù),試用期三個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后與潞城區(qū)森林消防隊簽訂《勞動合同》。合同期限為二年。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,自愿退出者解除《勞動合同》,不再續(xù)簽《勞動合同》。繼續(xù)續(xù)簽者,根據(jù)工作表現(xiàn),考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽《勞動合同》。

(二)用工管理

1、集中食宿,半軍事化管理。

2、有下列情形的隊員將予以辭退:

(1)試用期考核不合格的;

(2)年度考核不合格的;

(3)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

(4)違反國家法律法規(guī)被行政拘留或追究刑事責(zé)任的。

招聘咨詢電話:17835467018、17835466703

監(jiān)督舉報電話:0355-6763448

長治市潞城區(qū)招聘森林消防隊員

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)

                       2019年10月10日

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