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2020年呂梁教育興市(交城)專項引才行動公告
http://www.jinwodc.com  2020/7/30  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:828次

2020年呂梁教育興市(交城)專項引才行動公告

為提升交城縣教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向十所重點師范院校專項引進在編高中教師,具體事宜公告如下:

一、引才名額

引進專業(yè)技術(shù)人才高中教師5名。

二、引才對象及條件

(一)引進對象

十所重點師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué))師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體崗位、數(shù)量、條件詳見《2020年呂梁教育興市(交城)專項引才崗位表》(附件1)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他要求;

6.碩士研究生35周歲及以下(1984年7月29日及以后出生),博士研究生40周歲及以下(1979年7月29日及以后出生);

7.2020年教育系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才不將教師資格作為限制性條件,具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

8.下列人員不作為引進對象

因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或受黨紀、政紀處分影響的;各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

年齡計算、服務(wù)期、試用期等截止時間,均為發(fā)布公告之日。

三、引才方式

報名人數(shù)與崗位引才人數(shù)比例不超過5:1(含5:1)時,通過面試與考察的方式擇優(yōu)引進;超過5:1時采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)引進。

四、引才程序

(一)報名及資格初審

本次引才采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間、地點及提交報名材料

報名時間:2020年8月 3日9:00至8月7日18:00

(上午:9:00—12:00 下午15:00—18:00)

報名地點:交城縣委組織部102室

報名材料:報名人員需登錄交城縣人民政府網(wǎng),提前下載打印《2020年呂梁教育興市(交城)專項引才報名表》(附件2)一式三份,填寫報名信息并在本人承諾部分簽字,提供電子版報名表及照片,同時攜帶二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各三份、學(xué)歷認證表三份,本人半年內(nèi)1寸紅底免冠正面證件照6張。

注意事項:報名人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致;報名表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報名者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,與崗位要求專業(yè)一致。

判斷專業(yè)是否相符可參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科、研究生專業(yè)目錄》及《山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報名人員所學(xué)專業(yè)難以辨別是否適合所報學(xué)科教學(xué)崗位的,由縣教育科技局提請專項引才領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

2.資格初審

資格初審工作由用人單位主管部門縣教育科技局負責。報名人員提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確、完整,提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

資格審查工作貫穿于整個引才過程,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合引才條件或因其他原因不能擔任本崗位職責的,均可取消聘用資格。

3.崗位調(diào)整

如某一崗位無人報名,經(jīng)專項引才領(lǐng)導(dǎo)組核準,此崗位重新調(diào)整,調(diào)整后的技術(shù)崗位及報名相關(guān)事宜在交城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)筆試

報名人數(shù)與崗位引才人數(shù)比例超過5:1時,增加筆試環(huán)節(jié)。

1.領(lǐng)取準考證

時間:具體時間另行通知

報名人員接通知后于指定時間、指定地點領(lǐng)取筆試準考證,由于個人原因未按時領(lǐng)取準考證的后果自負。

報名人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次引才其他環(huán)節(jié)使用。參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

2.組織筆試

筆試科目為本崗位專業(yè)知識(分值為60分)、公共基礎(chǔ)知識(分值為40分),滿分100分,筆試成績保留兩位小數(shù),筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。

筆試時間和地點以準考證為準。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審范圍

資格復(fù)審工作由用人單位主管部門縣教育科技局負責。

(1)需進行筆試的崗位從筆試成績達到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位引才人數(shù)5倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選,末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審。面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位引才人數(shù)未達5:1的按實有人數(shù)確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按5:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選,不足5:1的按實有人數(shù)確定。

(2)不需進行筆試的崗位按報名實有人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審需提供的資料

參加資格復(fù)審人員接通知后于指定時間、地點攜帶以下資料進行復(fù)審:

(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證表及報到證。2020年畢業(yè)暫未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明和成績單,學(xué)歷證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時間等。要求表述完整準確,并加蓋公章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復(fù)審的,取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選,以后各環(huán)節(jié)(包括面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補。

(四)面試

1.通過資格復(fù)審參加面試的人員及面試的時間、地點等另行通知。

2.面試采用說課形式,重點考察報名人員的專業(yè)知識、綜合分析、應(yīng)變能力等。面試滿分100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試成績必須達到70分(面試成績保留兩位小數(shù)),否則不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。對經(jīng)筆試進入面試環(huán)節(jié)的人員當天公布綜合成績;對直接進入面試環(huán)節(jié)的人員當天公布面試成績。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留三位小數(shù)。

(五)體檢與考察

1.體檢

(1)人選的確定

直接進行面試的崗位,從面試成績70分及以上的考生中,依據(jù)面試成績由高到低的順序(如面試成績相同,加試一場面試),按照崗位引才人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

通過筆試進入面試的崗位,從面試成績70分及以上的考生中,依據(jù)考試綜合成績(筆試占60%、面試占40%)由高到低的順序(如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同時,按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選,筆試成績?nèi)韵嗤,加試一場面?,按照崗位引才人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(3)體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用自理。

2.考察考核

體檢合格人員可進入考察考核環(huán)節(jié)。主要對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察考核。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格;考察不符合要求的取消其聘用資格。

(六)公示與聘用

確定的擬引進人員名單在交城縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題有影響并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

用人單位與引進人員簽訂聘用合同,為引進人員辦理聘用手續(xù)。引進人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系;試用期合格的,辦理全額事業(yè)單位編內(nèi)手續(xù)。

報名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

五、引進人才管理

1.對引進的人才按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為:

新引進交城全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上,三年內(nèi)每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬元安家費。

新引進交城全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,三年內(nèi)每月給予5000元生活補助,一次性給予25萬元安家費。

新引進交城全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,一次性給予3萬元生活補助,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

新引進交城全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為5年,5年內(nèi)個人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。

六、其他

公開引才期間,相關(guān)信息將在交城縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布,請報名人員隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引進人才全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。專項引才工作將按疫情防控相關(guān)要求進行。

咨詢電話:0358-3531510 0358-3552699

監(jiān)督電話:0358-3512380

本公告未盡事宜,由2020年呂梁教育興市(交城)專項引才領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負責解釋。本次公開引才不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件: 1.《2020年呂梁教育興市(交城)專項引才崗位表》

2.《2020年呂梁教育興市(交城)專項引才報名表》

2020年呂梁教育興市(交城)專項引才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年7月29日

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