絳縣2020年公開招聘大學生村醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)組公告（1號）
為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《絳縣2020年公開招聘大學生村醫(yī)實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘大學生村醫(yī)共20人。（具體名額分配見絳縣2020年公開招聘大學生村醫(yī)崗位一覽表）
（二）招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；
2.有強烈的事業(yè)心和責任心，自愿長期扎根村衛(wèi)生所為廣大農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)；
3.身體健康，能夠勝任村醫(yī)崗位要求；
4.具有大專以上醫(yī)學專業(yè)學歷；
5.具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、臨床或中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格；
6.年齡在40周歲及以下（1979年7月1日以后出生的）。
（三）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不能報名。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。
7.出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的人員,不得報考。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
三、招聘方法和程序
本次招聘按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在絳縣公開招聘大學生村醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康和體育局會同有關(guān)部門共同組織，縣醫(yī)療集團具體負責實施。并按照以下辦法和程序進行。
招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名和資格審查
由縣衛(wèi)生健康和體育局統(tǒng)一安排，會同有關(guān)部門組織實施。
1、報名時間、地點
報名方式采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2020年8月10日早8：00至2020年8月14日下午5:30，工作時間為上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。
報名地點：縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院報告廳
防疫要求：根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，報名時要戴口罩并出示行程碼和健康碼、測量體溫、噴洗手液消毒。
（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更；報考人員所報崗位需與崗位條件相符。
（2）招聘崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報名，即可開考。
（3）報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員報名時需提供以下證件和資料：畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、有效居民身份證等證件原件及復(fù)印件（各一份），近期同版紅底一寸免冠彩色照片3張，《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，《絳縣2020年公開招聘大學生村醫(yī)報名表》（見附件2，自行下載打�。┮环�。具體崗位要求見公開招聘大學生村醫(yī)崗位一覽表；相關(guān)資格證書、學歷取得時間均以報名開始日為截止日期。
應(yīng)聘人員報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘者自負。
（4）通過資格初審的報名人員與規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證到規(guī)定地點領(lǐng)取準考證。
準考證發(fā)放時間另行通知。
發(fā)放地點：縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院人力資源管理中心
應(yīng)聘人員請在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取并妥善保管好自己的準考證(準考證正反面不得涂寫)，參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和有效居民身份證（戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效）。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（二）筆試
①筆試采取閉卷的方式進行，一堂考完�？偡�100分，時間120分鐘。筆試的命題及閱卷工作由具有資質(zhì)的機構(gòu)擔任。
②報考崗位的筆試內(nèi)容為：衛(wèi)生健康法律法規(guī)、基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)等內(nèi)容，報考崗位對應(yīng)的全日制中專知識。
筆試成績在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。
（三）資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復(fù)審。進行資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本人檔案。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補。
資格復(fù)審時間、地點和資格復(fù)審人選將絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
（四）面試
①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。
②面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。
③面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)的方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
（五）綜合排隊
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分數(shù)線60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。
（六）體檢和考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔。
2.考察：具體由醫(yī)療集團負責組織考察事宜，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘者提供的報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍�。原則上由應(yīng)聘者戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報絳縣公開招聘大學生村醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)組審核，并將審核結(jié)果通過《擬聘用名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)站”和“健康絳縣”微信公眾平臺向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
（八）聘用
1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。
2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)）。
3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。考核不合格者，取消聘用合同。
四、政策保障
公開招聘大學生村醫(yī)工資待遇享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額工資待遇并與縣級醫(yī)療集團同等條件的臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，并按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險待遇。
五、招聘紀律
1.招聘程序要嚴格按規(guī)定程序進行，在招聘工作中，要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。對從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當實行回避。
2.應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓班。
本方案解釋權(quán)歸絳縣公開招聘大學生村醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)組
咨詢電話：0359——6522103
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