山西太原保安集團太原機場護衛(wèi)支隊由于發(fā)展需要，現(xiàn)面向山西省公開招聘40名工作人員，由山西華瑞眾力人力資源有限公司組織實施本次招聘流程，現(xiàn)將有關(guān)公告如下：
一、公司介紹
太原保安集團前身為太原市保安服務(wù)總公司，于1987年9月經(jīng)太原市人民政府和山西省公安廳批準成立，系國有獨資企業(yè)法人單位，隸屬于太原市國資委，由太原市公安局進行業(yè)務(wù)監(jiān)管，是山西省范圍內(nèi)成立較早、規(guī)模大、實力強的專業(yè)保安公司。
二、招聘原則
公開報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用
三、招聘條件
1、18-35周歲，身高（女）1.56米以上、（男）1.70米以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
3、身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、政治立場堅定、品行端正；
5、熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀受處分記錄。
四、招聘崗位及職責(zé)
(一)防爆檢查崗位
1、防爆檢查引導(dǎo)維序崗位:負責(zé)被檢入員的選擇，引導(dǎo)進入候機樓攜帶行李的旅客或工作人員接受防爆檢查，并負責(zé)維護檢查區(qū)域的秩序。
2、取樣崗位:負責(zé)對旅客攜帶的行李、物品進行取樣。
3、設(shè)備操作崗位:負責(zé)爆炸物檢測儀的開啟、關(guān)閉、調(diào)試及對取樣布進行檢測。
4、如測爆檢測時發(fā)現(xiàn)并確定為可疑行李，測爆崗位人員需按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書流程要求完成處置工作。
5、負責(zé)對無主行李責(zé)任區(qū)網(wǎng)格圖中所標注的區(qū)域進行巡視或觀察。
6、發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)無人認領(lǐng)的箱包或其他可疑物品時，需進行詢問、看管，并及時上報甲方管理人員。
7、運用異常行為識別模式，發(fā)現(xiàn)可疑人員及行李、物品及時上報甲方管理人員，并按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書中的處置方法進行處置。
8、嚴格對要進入候機樓的游商小販進行管控。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
(二)航空器監(jiān)護崗位
1、負責(zé)對航空器進行監(jiān)護，查看欲接近或進入航空器的所有人員的證件，禁止無證、無關(guān)人員、車輛接近或進入航空器。
2、維護監(jiān)護區(qū)域的安全秩序及FOD的清理。
3、如遇多架次飛機實施區(qū)域監(jiān)護，對機坪上飛機及靠近飛機的人員、車輛進行巡視檢查。
4、阻止任何末經(jīng)安全檢查的物品被帶入監(jiān)護區(qū)域或進入航空器。
5、如遇手提行李轉(zhuǎn)托運行李時，監(jiān)護人員查驗托運行李牌上是否加蓋安檢驗訖章，如有安檢驗訖章則直接放行;無安檢驗訖章禁止轉(zhuǎn)托運行李，并報值班甲方管理人員。
6、負責(zé)在特殊情況發(fā)生時，配合有關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作。
7、遠機位監(jiān)護有航班加入機組人員，核對其任務(wù)書、空勤登記證。
8、遠機位監(jiān)護登機時查驗旅客登機牌是否加蓋安檢驗訖章,協(xié)助相關(guān)人員維持登機秩序。
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
五、工資待遇
1、實習(xí)6個月，實習(xí)期1500元+全勤獎+免費食宿。
2、轉(zhuǎn)正后綜合工資2500元+五險一金+免費公寓+員工食堂+飯補+其他福利。
3、根據(jù)個人表現(xiàn)，適用集團的晉升機制。
六、招聘程序
公開招聘程序為：發(fā)布招聘信息、線上報名、資格審查、面試、體檢、錄用。
招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
（一）報名
報名方式：本次公開招聘采取線上報名
報名時間：2020年12月22日——12月27日
線上報名：注冊登陸十全人才網(wǎng)官網(wǎng)www.sq-rc.com投遞簡歷（搜索“崗位名稱”申請職位，或掃下方二維碼投遞簡歷。）
（二）資格審查
1、工作人員現(xiàn)場進行資格審查。
2、資格審查及現(xiàn)場確認時間：2020年12月28日、29日（早9：00—12：00；午14：00—18：00）。
3、資格審查地址：太原市萬柏林區(qū)長興路1號華潤大廈T3樓1202室（十全人才網(wǎng)）。
4、資格審查資料：
（1）《應(yīng)聘登記表》1份，登陸十全人才網(wǎng)（http://www.sq-rc.com）點擊“HR工具箱-招聘面試-應(yīng)聘報名表”自行下載填寫；
（2）身份證原件及復(fù)印件2份；
（3）近期一寸紅底照片3張；
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
（5）“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份；
（6）關(guān)注微信“山西公安”公眾號，自行打印“無犯罪記錄證明”1份；
（7）其他證明材料。
注：復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報名資料恕不退還
（三）面試
面試由山西華瑞眾力人力資源有限公司進行。
初試時間：2020年12月28日—— 12月29日（與資格審查同時進行）
（四）擬聘用人員確定
根據(jù)面試情況，結(jié)合招聘崗位計劃招聘人數(shù)，綜合考慮確定擬聘用人員，擬聘用人員確認后在“十全人才網(wǎng)”及“十全人才網(wǎng)微信公眾號”公布名單。
（五）體檢與考察
體檢標準參照《企業(yè)相關(guān)崗位體檢通用標準（試行）》，所需費用應(yīng)聘者自理。參加體檢人員應(yīng)攜帶本人二代身份證到指定地點進行體檢。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄，取消其資格，不再進行遞補。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為考查對象。
考查主要對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)進行考核。如果體檢、考核不合格，不予錄用。
（六）錄用
通過面試并通過體檢考察者錄用為山西太原保安集團太原機場護衛(wèi)支隊隊員，按《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受公司福利。
咨詢電話：0351—7775505（僅限工作時間）
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