太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司中層管理人員公開(kāi)招聘公告
太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱太重集團(tuán)）始建于1950年，是新中國(guó)自行設(shè)計(jì)、建造的第一座重型機(jī)器廠，屬國(guó)家特大型骨干企業(yè)。
秉承“用戶至上、效益導(dǎo)向、以人為本、改革創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)一流”的核心價(jià)值觀，履行“為用戶創(chuàng)造最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品”的企業(yè)使命，太重集團(tuán)正在以“精細(xì)化、國(guó)際化、高端化、智慧化”為方向，艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏，努力建設(shè)成為具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)。
根據(jù)公司發(fā)展及工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體事項(xiàng)公告如下：
一、競(jìng)聘崗位及人數(shù)
太原重工財(cái)務(wù)中心主任（中層正職）、副主任（中層副職）各1名；
太重集團(tuán)財(cái)務(wù)、金融部門副部長(zhǎng)（中層副職）2 名。
二、競(jìng)聘條件及資格
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞。
2.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
3.任職年齡：男性不超過(guò)52周歲（1969年1月1日以后出生）、女性不超過(guò)47周歲（1974年1月1日以后出生）。
（二）任職資格
1.具備崗位涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有大型企業(yè)成本核算、管理會(huì)計(jì)、投融資類管理等5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
3.現(xiàn)為企業(yè)中層管理人員，或下一層級(jí)正職2年以上人員，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得列入選拔對(duì)象
1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成企業(yè)嚴(yán)重虧損、資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；
3.其他不宜報(bào)名的情形。
三、選聘程序
（一）發(fā)布公告。
（二）資格審查。
（三）綜合測(cè)試。
（四）確定人選。
（五）履行組織程序。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名方式：報(bào)名人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《選聘報(bào)名表》，以本人姓名命名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和其它相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及本人簽名的《選聘報(bào)名表》掃描件，于1月15日17:00前，發(fā)送至郵箱tzrlzyb@126.com，郵件主題 “選聘單位+崗位+姓名”。
以上掃描件要求文字圖片清晰可辨，并打包為一個(gè)壓縮文件，以本人姓名命名。
（二）相關(guān)說(shuō)明：競(jìng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消競(jìng)聘資格。進(jìn)入競(jìng)聘測(cè)試范圍的應(yīng)聘人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
五、咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢:0351-6364618 聯(lián)系人：黃先生
監(jiān)督電話:0351-6367228 聯(lián)系人：唐先生
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